Ingénieur Commercial Télécoms (63) F/H

DB-Development; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale recrute un Ingénieur Commercial Mid-Market pour commercialiser des solutions téléphoniques. Vous bénéficierez d'une formation de 3 semaines et d'une rémunération évolutive incluant commissions et primes. Ce poste demande une forte implication et des compétences en vente technologique.

Prestations

Véhicule de fonction

PC portable

Téléphone

Forfait pour frais de déjeuner

Qualifications

• Expérience significative dans la vente de produits technologiques.
• Connaissance des solutions téléphoniques et informatiques appréciée.

Responsabilités

• Commercialiser des solutions globales en téléphonie auprès des clients/prospects.
• Mettre les besoins du client au cœur de l'argumentaire.

Connaissances

Persévérance

Rigueur

Dynamisme

Convaincre

Formation

Bac +2 à Bac +5 en commerce

Description du poste

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 6 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Clermont-Ferrand (63).

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 45.000 euros/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages: véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner