Ingénieur commercial - Infrastructure IT H/F

HELIAQ; Annecy; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Ingénieur commercial à Annecy pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Vous commercialiserez des services axés sur la cyber résilience et les infrastructures IT. Le poste nécessite au moins 2 ans d'expérience en vente BtoB et une bonne connaissance de l'économie régionale. Autres avantages incluent un véhicule de fonction, des tickets restaurant, et des jours de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Heures de RTT

Mutuelle à 100% prise en charge

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT.
• Bonne connaissance du tissu économique de la région.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients ETI et comptes publics.
• Commercialiser des services innovants en cyber résilience et infrastructures IT.
• Identifier et analyser les enjeux IT et SSI des clients.

Connaissances

Vente BtoB de solutions IT

Connaissance économique régionale

Description du poste

Ingénieur commercial - Infrastructure IT H/F, Annecy

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !

Qui sommes-nous ?

Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT.

Heliaq qui a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises !

Nousnousengageonsàfournirdesproduitsetservicesdequalitésupérieurequipermettentànosclientsdeprospérerdansunmondenumériqueenconstanteévolution.Notrecultured'entreprisevalorisel'innovation,lacollaborationetl'excellence,etnousrecherchonsdestalentsexceptionnelspourrejoindrenotreéquipe !

27 agences au national

Prèsde750collaborateurs en France

Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable.Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

Rattaché au Directeur régional, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et comptes publics.

Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d'infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud.

Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions.

Prospection et suivi de comptes (majoritairement publics) pour le développement de l'activité (santé, collectivités locales et territoriales) avec l'appui de véhicules de marché (centrales d'achat).

Votre profil

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT.

Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région.

Autres informations

Véhicule de fonction dédié, Carte Carburant et péages

Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle)

Accès au Plan Epargne Entreprise

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…