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Un centre de santé pénitentiaire en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe aux Unités Sanitaires. Dans ce rôle, vous assurerez la continuité des soins auprès des détenus tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste propose un cadre de travail stable avec des horaires de jour, sans nuits, et des conditions de congés attrayantes. Une expérience d'au moins 6 mois est exigée, et le salaire sera fixé selon l'expérience.
Les unités sanitaires en milieu pénitentiaire offrent une prise en charge plurielle avec des soins diversifiés et une pratique complète. Vous contribuez à la continuité des soins, à la prévention, à l'accompagnement thérapeutique, et à la réinsertion des personnes détenues à travers une approche globale de la santé.
Le CHMY recrute un(e) Infirmier(e) pour renforcer son équipe aux Unités Sanitaires. Être infirmier(e) en milieu carcéral, c’est un rôle essentiel au sein d’un service public de santé engagé dans un environnement à la fois sécurisé et structuré. Vous intervenez où les besoins sont immenses, souvent invisibles, et votre présence est indispensable. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, médecins généralistes, psychiatres, psychologues, éducateurs, secrétaire médicale, kinésithérapeute et dentiste. Le travail en milieu carcéral implique une collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de l’établissement pénitentiaire : surveillant, chef de détention, SPIP, protection judiciaire de la jeunesse, dans une dynamique commune d’accompagnement et un équilibre constant entre sécurité et missions de santé. L’offre de soin est répartie sur trois sites : une maison centrale, une maison d’arrêt et un quartier mineur, chacun doté d’une unité sanitaire équipée. Ces unités comprennent des bureaux de consultation, une pharmacie, une salle de soin, une salle de radiologie, un cabinet dentaire, un secrétariat, et une salle de pause.
Nous disposons d’un cadre de travail stable : des horaires de journées (7h36 par jour), sans aucune nuit, un weekend travaillé sur 7- 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires, et la récupération des jours fériés travaillés.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire :