Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO; Solesmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social dans la région des Hauts-de-France recrute un infirmier coordonnateur en CDD à temps partiel. Vous serez chargé de dispenser des soins techniques et d'hygiène à domicile pour des personnes âgées. Une expérience de 3 à 5 ans et un diplôme d'État d'infirmier sont requis. Le poste est à pourvoir rapidement, et la rémunération est basée sur des critères précisés dans la convention FEHAP.

Qualifications

• Diplôme d'Infirmier exigé ainsi que le permis B et un véhicule.
• Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée.

Responsabilités

• Prévoir, organiser et dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative.
• Encadrer les aides-soignants et stagiaires dans les missions de soins.
• Assurer la qualité et la coordination des soins à domicile.

Connaissances

Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Participer à des réunions multidisciplinaires

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 198CTNF - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ». LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes, un(e) infirmier(e) coordonnateur(trice) à 75% en CDD. Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d'hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d'éviter l'hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l'autonomie de la personne. Le secteur d'intervention est le canton de Solesmes.

L'infirmier(-e) prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative selon le cas. Il ou elle est garant(e) de la qualité des soins et collabore avec les aides-soignant(e)s dans la limite du rôle propre infirmier. Il ou elle participe à la prise en charge de la personne au domicile en collaboration avec les aides-soignants du service et les professionnels libéraux. Il ou elle met tout en œuvre pour permettre aux personnes prises en charge par le service de conserver un maximum d'autonomie.

Activités principales :

• La conduite des soins infirmiers : mise en place du dossier de soins, premiers soins lors d'une nouvelle prise en charge ou après une interruption, évaluation de l'état et des besoins lors de chaque visite, conseils sur le choix de matériel adapté, préparation des traitements, transmission des informations, coordination des interventions des infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ADVS, etc.
• L'encadrement des aides-soignants : transmission des informations, suivi des transmissions, interventions en collaboration, respect des protocoles d'hygiène, animation des transmissions quotidiennes, participation aux réunions d'équipe.
• L'encadrement des stagiaires : encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants, participation au bilan de mi-stage et au rapport de fin de stage, mises en situation professionnelles.

Conditions d’accès

Diplôme d'Infirmier exigé ainsi que le permis B et un véhicule. Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD à temps partiel 75% – Poste à pourvoir au 20/10/2025. Travail en journée. Salaire : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (477 points + prime métier 30 points + prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail + prime décentralisée de 5% selon l’absentéisme). Rémunération pouvant évoluer en fonction de l’ancienneté.

Profil souhaité

• 36 mois d’expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'État d'infirmier (formation indispensable).

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »

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