Gestionnaire paie expert H / F

LHH; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire paie Sénior basé à Ivry-sur-Seine pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de CDI. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +2/3 en gestion de la paie et une expérience de 3 à 5 ans. La mission inclut la gestion de la paie, le contrôle des déclarations sociales, et la maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM est indispensable.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
• Expérience de gestion de 250 à 300 bulletins mensuels.
• Idéalement une expérience au sein d'un grand groupe.

Responsabilités

• Préparer et effectuer la saisie de la paie.
• Vérifier et contrôler les bulletins de paie.
• Renseigner les déclarations sociales obligatoires.

Connaissances

Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM

Gestion de la paie

Rigueur

Proactivité

Formation

Diplôme Bac +2 / 3 en gestion de la paie

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire paie Sénior H / F basé à Ivry sur seine dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI.

Production de la paie

Préparer et effectuer la saisie de la paie : renseigner les données concernant les nouveaux embauchés, calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs qui lui sont liés, saisir les éléments variables de la paie transmis par les services de l’entreprise

Vérifier et contrôler la paie : contrôler la saisie de la paie, vérifier que la production des bulletins est correcte, éditer et transmettre les bulletins

Etablir les soldes de tout compte

Effectuer les virements ou les chèques (salaires et acomptes)

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

Gestion sociales

Renseigner les déclarations sociales obligatoires mensuelles et trimestrielles (URSSAF / retraite / mutuelle / DSN) et établir certains tableaux de bord et indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel (tableau effectif, absentéisme, suivi des congés)

Effectuer les inscriptions / modifications de situation des collaborateurs auprès des différents organismes (mutuelle, caisse de retraite…)

Contrôle des charges sociales

Votre profil

Titulaire d’un diplôme Bac +2 / 3 en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement au sein d’un grand groupe.

Compétences requises :

La maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM est indispensable utilisation de l outil 3 ans min

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Mission d’intérim de 6 mois, avec possibilité d’embauche en CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : 36 à 42 K€ annuels sur 13 mois
• Volume de paie : Gestion de 250 à 300 bulletins mensuels
• À noter : Le traitement de la paie sera externalisé à compter de janvier 2026
• Lieu du site : Ivry sur seine
• Profil : proactif, rigoureux et force de proposition.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.