Gestionnaire immobilier et baux commerciaux F/H- CDI

Odalys Groupe; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) Responsable du Pôle Baux Commerciaux à Aix-en-Provence pour gérer la résiliation des baux commerciaux. Vous négocierez les résiliations et apporterez un soutien juridique, tout en garantissant le respect des procédures. Une rémunération brut de 2461 € par mois est prévue, avec divers avantages incluant un 13ème mois.

Prestations

RTT

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une étude d'huissier.
• Maîtrise du droit des baux commerciaux.
• Rédaction et analyse de protocoles transactionnels.

Responsabilités

• Gérer les résiliations des baux commerciaux.
• Estimer et garantir le recouvrement des indemnités d’éviction.
• Assurer le suivi et le reporting du portefeuille de baux.

Connaissances

Négociation

Rigueur

Gestion de conflits juridiques

Capacité à travailler en transversalité

Excellentes capacités relationnelles

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Baux Commerciaux et en collaboration étroite avec la Gestionnaire Immobilier, vous assurez la gestion juridique des résiliations des baux commerciaux liant le Groupe aux propriétaires des logements dont nous assurons la gestion. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des procédures, en particulier celles liées aux résiliations, tout en veillant au respect des intérêts du Groupe.

• Gérer les résiliations des baux commerciaux (initiative bailleur ou preneur).
• Estimer et garantir le recouvrement des indemnités d’éviction.
• Négocier les résiliations anticipées et rédiger les protocoles transactionnels.
• Assurer le suivi et le reporting du portefeuille de baux (échéances, congés, indemnités).
• Centraliser les échanges avec les interlocuteurs internes et externes (propriétaires, avocats, directions).
• Être le référent interne sur les problématiques liées aux résiliations, en collaboration avec la gestionnaire immobilier.
• Assurer la gestion électronique et l’archivage des documents juridiques.
• Apporter un soutien ponctuel pour l’envoi des avenants de renouvellement lors des sessions de renouvellement des baux.
• Première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une étude d'huissier
• Maîtrise du droit des baux commerciaux.
• Rédaction et analyse de protocoles transactionnels.
• Capacité à négocier avec les bailleurs et parties prenantes.
• Gestion de conflits juridiques liés aux baux.
• Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Proactivité et esprit de résolution.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : 05/01/2026
• Temps de travail & horaires : 36.80 heures
• Rémunérations & avantages : 2461 € brut par mois, 13ème mois compris + variable, RTT, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.