Gestionnaire de paie Privée H / F

Interaction Intérim - Toulon; Ollioules; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie pour un client national à Ollioules. Le candidat devra gérer les contrats de travail, assurer le lien avec les salariés et conseiller les équipes RH. Une expérience en cabinet de paie est indispensable. Salaire entre 18 EUR et 21 EUR de l'heure, accompagné de mutuelle et primes.

Prestations

Mutuelle prévoyance

Primes

Qualifications

• Expérience en cabinet de paie obligatoire.
• Expérience GAP confirmée.

Responsabilités

• Réaliser des procédures de gestion et d'administration des contrats de travail.
• Assurer la relation avec des salariés et les équipes RH.
• Conseiller les collaborateurs et managers sur divers aspects RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Conseil RH

Description du poste

Overview

Mission

INTERACTION Naval recherche pour son client reconnu au niveau national, NAVAL GROUP, un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel H / F.

Vous aurez pour principales misions :

• Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,...
• Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives ; Traite et répond aux demandes à distance (messagerie ou téléphone)
• Conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH...
• Peut jouer un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus

Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

Expérience en cabinet de paie obligatoire.

Expérience GAP confirmé

Organisation, rigueur vous seront demandés

Salaire : 18 EUR à 21 EUR par HEURE + mutuelle prévoyance + primes