Gestionnaire de Paie (H / F) sur Sage 100 en CDI àNeuilly-sur-Seine (92)

Keystone recrutement; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre un groupe à Neuilly-sur-Seine. Le candidat doit avoir de l'expérience en gestion de paie, maîtriser Sage 100, et faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel. Le poste est en CDI et offre plusieurs avantages intéressants comme des jours de télétravail et des réductions sur des produits.

Prestations

Prime de 3%

11 RTT

Tickets restaurant de 9 EUR (50% pris en charge)

1 jour de télétravail par semaine

Prise en charge d'un coiffeur une fois par mois

Réductions sur les produits du groupe

Club Employé : réductions cinéma, parcs d'attractions

Formation continue via l'Académie Management

Opportunités d'évolution interne

Qualifications

• Opérationnel(le) sur la partie DSN avec une bonne connaissance de la paie.
• Expérience en tant que Gestionnaire paie de A à Z.
• Maîtrise du logiciel Sage 100.

Responsabilités

• Préparer et calculer 300 bulletins de paie.
• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales.
• Déclarer les attestations maladie et effectuer les déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Bon relationnel

Sens de la confidentialité

Outils

Sage 100

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Cabinet de recrutement et agence d'intérim spécialiste des fonctions support et qui intervient sur toute la France

A propos du poste :

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, vous intégrez le service paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie.

Vos missions (liste non exhaustive) :

• Préparer et calculer 300 bulletins de paie


• Préparer et calculer les charges sociales


• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales


• Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles...


• Effectuer les déclarations des données sociales


• Rédiger les courriers administratifs


• Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés

Poste en CDI à pourvoir pour la fin du mois d'octobre 2025

Avantages :

• Statut cadre aux 37h20


• Prime de 3%


• 11 RTT


• Tickets restaurant de 9EUR (50% pris en charge)


• 1 jour de télétravail par semaine


• Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois


• Des réductions sur les produits du groupe


• Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attractions à tarifs réduits


• De beaux locaux


• Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement


• Une intégration composée d'un parcours complet (siège & salons)


• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne


• Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)

Processus de recrutement :

• Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie


• Un 2nd entretien RH en visio avec la Chargée de Recrutement

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

Profil recherché :

Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire paie de A à Z.

Vous maitrisez le logiciel Sage 100.

Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité