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Une entreprise dynamique, spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines, recrute un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines. Ce poste basé à Mésanger et Carquefou implique la gestion de plusieurs missions liées à l'administration de personnel, la paie et le suivi des formations. Nous cherchons quelqu'un avec une expérience significative et une maîtrise du Pack Office pour assurer un rôle clé dans notre département RH.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F/D) pour un poste basé à Mésanger et Carquefou
Le poste
En tant que gestionnaire paie et ressources humaines, vous aurez pour mission d'assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs.
Les missions attendues du poste :
- Gestion de l'administration du personnel
- Préparation des documents d'embauche (CDI, CDD, apprentissage)
- Gestion des congés payés
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail et autres absences
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Contrôle de la DSN mensuelle
- Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Actualisation du processus RH et du suivi de gestion
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F/D) pour un poste basé à Mésanger et Carquefou
Le poste
En tant que gestionnaire paie et ressources humaines, vous aurez pour mission d'assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs.
Les missions attendues du poste :
- Gestion de l'administration du personnel
- Préparation des documents d'embauche (CDI, CDD, apprentissage)
- Gestion des congés payés
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail et autres absences
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Contrôle de la DSN mensuelle
- Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Actualisation du processus RH et du suivi de gestion
Profil recherché
Profil recherché
Expérience demandée :
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie & ressources humaines.
Compétences attendues pour le poste :
- Bac +2 / Bac +3
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
- La connaissance des logiciels NIBELIS et ONAYA serait un plus
Savoir-être attendus :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Présentation de l'entité
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et votre réussite dans ce nouveau poste.
L'entreprise propose un environnement stable et un rythme de travail du lundi au vendredi.
N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre professionnel motivant et stimulant.