Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Saint-Rémy-de-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour intégrer une équipe dynamique à Saint-Rémy-de-Provence. Vous serez chargé de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Une formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité et une expérience de 2 ans minimum sont demandées. Un environnement digitalisé et un accompagnement constant vous attendent pour faire avancer votre carrière.

Prestations

Formation continue

Rémunération attractive

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience réussie en paie (cabinet ou entreprise), idéalement 2 ans minimum.
• Maîtrise des environnements digitalisés.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
• Réaliser les déclarations sociales et DSN, avec suivi et contrôles.
• Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations.
• Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes.
• Participer à la veille légale et à l'amélioration continue des process.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formation

Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Overview

Gestionnaire de Paie (H/F) — Rejoignez un cabinet moderne où expertise et accompagnement riment avec qualité. Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son service social. Vous intégrerez une équipe soudée, avec des outils performants et un environnement propice à l'évolution.

Les atouts du poste

• Environnement digitalisé et outils efficaces


• Formation continue et accompagnement par des référents


• Process clairs et équilibre vie pro/vie perso respecté


• Rémunération attractive et évolutive selon expérience


• Ambiance conviviale et culture de coopération avec les autres pôles

Vos missions

• Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions


• Réaliser les déclarations sociales et DSN, avec suivi et contrôles


• Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations


• Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes


• Participer à la veille légale et à l'amélioration continue des process

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité


• Expérience réussie en paie (cabinet ou entreprise), idéalement 2 ans minimum


• Maîtrise d'un logiciel de paie et aisance avec les environnements digitalisés


• Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et confidentialité

Perspectives

• Montée en autonomie sur un portefeuille dédié


• Opportunités d'évoluer vers un rôle de référent technique ou de coordination d'équipe

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière en paie ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité !

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