Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Briançon; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH de ses clients. Le poste implique la collecte des éléments de paie, l'établissement des bulletins, et la gestion des déclarations sociales. Un Bac +2 en ressources humaines est requis, avec une première expérience en paie. Les candidats doivent être rigoureux et possessent de bonnes qualités relationnelles.

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la paie appréciée.
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés.
• Vérification des données sociales et suivi administratif.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion de la paie

Compétences interpersonnelles

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel

Word

Sage

ADP

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés
• Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)
• Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi
• Suivi administratif
• Support aux salariés

Profil recherché / Qualifications

• Tu es titulaire d\'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
• Tu possèdes une première expérience (alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d\'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d\'analyse.
• Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.

Postuler

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