Gestionnaire de paie - H / F

Winsearch; Blagnac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable renommé à Blagnac recherche un Gestionnaire de Paie Junior. Les missions incluent la collecte des données de paie, la préparation des déclarations sociales et le suivi des formalités d'embauche. Le candidat idéal a un BAC+2 en gestion de la paie, une première expérience en cabinet et est proactif. Ce poste offre des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Primes d'intéressement / participation

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH.
• Première expérience en cabinet comptable ou service paie appréciée.
• Volonté de se tenir à jour sur l'évolution des normes légales.

Responsabilités

• Collecte et intégration des données pour la préparation des bulletins de paie.
• Préparation et transmission des déclarations sociales.
• Suivi des formalités d'embauche et de départ.
• Accompagnement des clients.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Proactivité

Formation

BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH

Description du poste

Description du poste

L\'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d\'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser.

Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H / F à Blagnac.

Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :

• Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie
• Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances
• Suivi des formalités d\'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat)
• Accompagnement des clients

Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d\'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé.

Profil du candidat

Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d\'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur l\'évolution des normes légales.

Les petits plus sur ce poste : Mutuelle, Tickets restaurant, Primes d\'intéressement / participation.

Rémunération en fonction de votre profil.

Alors prêt à rejoindre l\'aventure ! Transmet ton CV. 100% Confidentialité.