Gestionnaire d'appels d'offres

Survey Groupe; Ronchin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur technique à Ronchin recherche un(e) gestionnaire d’appels d’offres. Ce poste clé impliquera l'analyse des appels d'offres, la préparation technique des réponses et le chiffrage des projets, intégrant des tâches variées pour assurer la continuité opérationnelle. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac +2 et a une expérience significative. Ils offriront un CDI à temps plein, avec une rémunération à partir de 1900€ selon le profil et l'expérience.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Déjeuners sur place

Téléphone professionnel

Ordinateur avec adresse email

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 en génie civil, topographie, géomatique ou commerce.
• Minimum 2 ans d'expérience en bureau d’études ou appels d'offres.
• Capacité à gérer les priorités et compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Analyser et qualifier les appels d’offres.
• Préparer des réponses techniques aux appels d’offres.
• Contribuer à la chiffrage des projets.
• Maintenir la gestion documentaire.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Rigueur

Communication efficace

Gestion des priorités

Formation

Bac +2 en formation technique ou commerce

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, notre entreprise recherche un(e) gestionnaire d’appels d’offres pour renforcer l’équipe Commerce et Marketing.

Vos missions principales:

Analyse et qualification des Appels d’Offres

• Dépouillement des documents techniques des AO (CCTP, plans, annexes, conventions).
• Identification des exigences spécifiques, contraintes opérationnelles et risques projet.
• Présynthèse des enjeux techniques pour les experts internes.
• Évaluation rapide de la faisabilité et des besoins en ressources.

Préparation technique des réponses

• Rédaction des parties techniques de base (mémoires, méthodologies standard, variantes simples).
• Structuration du dossier de réponse et coordination avec les différents contributeurs.
• Développement d’outils, de trames et de contenus types pour accélérer la production des offres.
• Actualisation et capitalisation des mémoires techniques.

Contribution au chiffrage

• Préanalyse des quantités, métrés, mobilisations, durées d’intervention.
• Préparation des grilles de coûts pour validation par les responsables métiers.
• Participation à la construction du prix en relation avec les opérationnels.
• Interface entre l’équipe AO, les spécialistes techniques, les responsables de production et la direction.
• Suivi des échéances internes, relances et consolidation des apports.
• Participation à l’amélioration continue du processus de réponse.

Polyvalence et continuité opérationnelle

• Capacité à remplacer ponctuellement les spécialistes techniques pour les tâches de premier niveau.
• Soutien transversal sur les analyses techniques de base.
• Contribution à la sécurisation du dispositif en cas de surcharge ou d’absence.

Gestion documentaire et capitalisation

• Structuration et alimentation de la base documentaire technique (références, fiches méthodes, ratios, photos, retours d’expérience).
• Archivage des dossiers et suivi des performances commerciales.

Et si nous parlions de vous?

Diplômé(e) d'un Bac +2 en formation technique (génie civil, topographie, géomatique, réseaux ou équivalent) ou commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau d’études, production technique ou en cellule appels d’offres.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Vous avez la capacité à gérer les priorités et êtes force de proposition pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

• Un contrat en CDI – 35 heures
• Début: dès que possible
• Rémunération: à partir de 1900€ (selon profil et expérience)
• Localisation du poste: Ronchin (59)
• Vous bénéficierez d’un accord temps/travail
• Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email
• Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.
• Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous!

Notre process de recrutement:

Étape 1 : Envoyez votre CV à [e-mail]

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH et entretien technique avec le responsable de département/agence

Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe

Lettre de motivation *
max. 1Mo; format .pdf, .doc, .docx

Autre document
max. 1Mo; format .pdf, .doc, .docx