Freelance - Consultant.e en Formation Pennylane - Marseille

Pennylane; Marseille; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une FinTech en pleine croissance recherche un formateur freelance pour accompagner leurs clients dans la prise en main des outils de gestion financière. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique à Marseille. La mission nécessite une expérience en cabinet d'expertise comptable et des compétences pédagogiques. Un flexible 3 jours par semaine est requis pour les sessions de formation.

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable, production comptable et préparation des liasses fiscales.
• Compétences relationnelles et pédagogiques fortes.
• Agilité dans l'utilisation des outils numériques tels que Slack et Google Workspace.

Responsabilités

• Intégrer l'équipe et se former aux outils et à l'entreprise.
• Animer les sessions de formation et recueillir les feedbacks.
• Concevoir et réaliser le plan de formation pour les clients.

Description du poste

Vue d'ensemble

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances et à façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable à passer moins de temps sur des tâches répétitives et plus de temps sur le conseil et l'accompagnement.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans, nous nous sommes démarqués comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant, avons levé 150 millions d'euros auprès d'investisseurs de renom, et avons grandi pour atteindre une équipe internationale de centaines de collaborateurs avec une culture du télétravail flexible. Plus de 500 000 TPE/PME et plus de 5 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France.

Nous proposons un outil innovant pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateurs.trices avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant.e en formation en freelance, votre objectif principal sera d'offrir le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin qu'ils tirent la meilleure valeur ajoutée de notre outil, dans le timing le plus court possible. La zone couverte est autour de Marseille et vous êtes disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

• Intégrer l'équipe et passer du temps avec chaque membre pour vous familiariser avec le nouvel environnement
• Apprendre tout ce qu'il faut savoir sur l'entreprise, sa vision et ses départements
• Se former sur le produit et la gestion comptable via des modules de formation e-learning
• Suivre des membres expérimentés (shadowing) pour découvrir les missions
• Guides vos premiers clients grâce à des sessions de formation en live ou via des webinars prévus

3 à 6 mois

• Gagner en autonomie et prendre intégralement les commandes du backlog client
• Votre quotidien se divise en trois parties :
• En amont des formations : recueillir, identifier et analyser le besoin de formation; concevoir et réaliser le plan de formation; travailler avec lAccount Manager
• Pendant les formations : animer le groupe, comprendre et reformuler les demandes, faire preuve d'adaptation et de pédagogie
• Après les formations : assurer le suivi, recueillir le feedback, évaluer le taux de réussite, réajuster le contenu et transmettre les informations à lAccount Manager

Après 6 mois

• Devenir un expert technique et améliorer l'efficacité de l'équipe
• Intervenir sur la formation de clients stratégiques
• Prendre l'ownership et mener à bien les projets qui vous tiennent à cœur, avec des possibilités d'évolution vers du leadership technique ou du mentoring

Compétences Comptables indispensables

• Expérience en cabinet d'expertise comptable : production comptable, révision et préparation des liasses fiscales
• Les experts-comptables indépendants peuvent être d'excellents candidats pour cette mission freelance

Disponibilité et Mobilité Géographique

• Disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec déplacement dans une zone définie (environ 2-3h de chez vous)
• Capacité de communiquer vos disponibilités trois mois à l'avance et prêt.e à des déplacements selon des limites de temps définies

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

• Compétences relationnelles et pédagogiques fortes, interaction empathique et ludique avec les apprenants pour favoriser leur engagement dans la transformation digitale

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

• Agilité dans l'utilisation des outils Pennylane (Slack, Notion, Google Workspace) pour une intégration fluide
• Aisance avec les présentations et les visioconférences, nécessitant une bonne connexion internet
• Capacité d'apprentissage rapide pour maîtriser les modules de formation et s’adapter aux évolutions des offres

Engagement

• Engagement envers Pennylane : participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions et contribuer à une communauté de formateurs partenaires

Nous savons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles estiment ne pas remplir l’intégralité des critères. Si tu hésites, postule quand même : cela pourrait être le début d’une collaboration significative et durable.

Pennylane est un environnement inclusif qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à offrir les mêmes chances à tous nos candidats, sans distinction d’origine sociale et ethnique, de genre, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.