Formateur/trice PREPA AVENIR JEUNES VANNES-AURAY (H/F)

ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO; Auray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle recherche un(e) Formateur/trice pour accompagner un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre d'un programme. Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois, à temps partiel (28H/semaine). Une expérience de 1 an est requise, ainsi qu'un niveau Bac+2 minimum. Les compétences en animation de groupes et en adaptation des contenus sont indispensables. Lieu de travail : Vannes et Auray.

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans le domaine de l'insertion professionnelle est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes.
• Animation de sessions de formation.
• Encourager la participation de chaque membre du groupe.

Connaissances

Adaptation des contenus aux apprenants

Animation de groupes

Animer des sessions de formation

Gérer les supports de formation

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198CPLW — Formateur/trice PREPA AVENIR JEUNES VANNES-AURAY (H/F)

Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre d'une PREPA Avenir Jeunes du conseil Régional de Bretagne. Expérience exigée de 1 an dans le domaine de l'insertion professionnelle. Formation : Niveau V minimum. Lieux de travail : VANNES ET AURAY.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Contrat travail. Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée. Salaire : CC CHRS et Avantages CCN66.

Profil souhaité

• Expérience: 12 mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptation des contenus aux apprenants Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés) — M. Jean-Claude KERJOUAN

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