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Une entreprise pionnière dans le développement des transports publics recherche un formateur dynamique pour rejoindre son équipe. Ce poste clé implique la formation du personnel de conduite, la gestion des plannings de formation et la sensibilisation à la sécurité. Vous serez le lien entre l'exploitation et les responsables opérationnels, contribuant à la transmission des valeurs de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et souhaitez faire une différence en formant la prochaine génération de conducteurs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique qui valorise le développement professionnel et l'innovation.
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.
Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.
Keolis DELION, au sein des départements des Yvelines et Hauts-de-Seine, emploie près de 150 salariés et compte plus de 150 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières aux alentours de Nanterre, Montesson et Verneuil sur Seine.
Le (la) formateur / formatrice procède à la formation du personnel de conduite, à l’intégration des salariés et il / elle contribue à la transmission des bonnes pratiques au sein des filiales et est amené(e) à présenter les métiers et les entreprises auprès des organismes extérieurs (forum, organisme de formation, etc.).
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’exploitation et des responsables opérationnels.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité et au maintien de la qualité de service. Votre objectif est de transmettre les valeurs de l’entreprise.