Expert-Comptable - Responsable de Bureau - Paris H / F

implid; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable innovant recherche un Expert-comptable / Manager passionné(e) à Paris. Vous serez responsable d'animer une équipe et de gérer un portefeuille de clients clés. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience et être disponible pour des déplacements. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages tels que la flexibilité du travail et du télétravail.

Prestations

Salaire fixe + variable

Prime de participation

Carte Tickets Restaurants

Avantages du CSE

Télétravail

Semaine de 4 jours

Qualifications

• 7 ans d'expérience en cabinet.
• Expérience en management et relation humaine.
• Disponibilité pour déplacements.

Responsabilités

• Animer une équipe avec dynamisme.
• Gérer un portefeuille de clients clés.
• Contribuer à la transformation du groupe.

Connaissances

Management d'équipes

Conseil stratégique

Leadership

Capacité d'analyse

Formation

Expert-comptable diplômé

Description du poste

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Responsabilités

1. Être un référent technique et animer votre équipe avec dynamisme et proximité.
2. Gérer un portefeuille de clients clés en tant que conseiller et accompagnant dans leurs choix stratégiques.
3. Maintenir une proximité régionale avec vos clients tout en offrant une connaissance sectorielle pointue.
4. Gérer votre centre de profit en garantissant sa rentabilité et la qualité des services.
5. Contribuer à la transformation du groupe en apportant votre vision sur les enjeux et évolutions du métier.

Profil recherché

1. Expert-comptable diplômé(e) avec au moins 7 ans d'expérience en cabinet.
2. Expérience significative en management d'équipes et relation humaine.
3. Capacités en leadership, développement, réactivité, et exigence de qualité.
4. Disponibilité pour interventions et déplacements.

Ce que nous proposons

• Salaire sur 12 mois : fixe + variable.
• Prime de participation et accord d'intéressement.
• Carte Tickets Restaurants (10,00 euros).
• Avantages du CSE, flexibilité du temps de travail, télétravail, semaine de 4 jours.
• Possibilité de s'engager dans des actions liées à notre fondation.