EDUCATEUR SPECIALISE EN AEMO (H/F).

SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE; Nogaro; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un éducateur spécialisé, un assistant social ou un éducateur de jeunes enfants à Nogaro. Le poste est en CDI à temps plein avec des missions variées, allant de l'évaluation de la situation des mineurs à la participation au projet personnalisé. Diplôme d'État requis et une expérience dans la protection de l'enfance est souhaitée. Avantages incluent titres-restaurant et possibilité de télétravail.

Prestations

Reprise Ancienneté

Oeuvres Sociales CSE

Titres-Restaurant

Congés trimestriels

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée.
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
• Permis de conduire titulaire nécessaire.

Responsabilités

• Exercer des mesures d'AEMO.
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif.
• Participer à l'élaboration d'un projet personnalisé.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Évaluer le projet personnalisé

Organiser des sorties éducatifs

Transmettre les règles sociales

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Formation

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S)

Diplôme d'état d'assistant de service social (D.E.A.S)

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)

Description du poste

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein - pour le site de NOGARO. CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-066). Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026

Missions

• Exercer des mesures d'AEMO
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur
• Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
• Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
• Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
• Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
• Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
• Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.)
• Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

Profil

• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)
• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
• Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
• Permis de conduire titulaire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)

Avantages

• Reprise Ancienneté
• Oeuvres Sociales CSE
• Titres-Restaurant
• Congés trimestriels
• Convention du 15 mars 1966

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- E.J.E ou A.S Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Cette compétence est indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

100 à 199 salariés

M. M. COMBRES DUPRAT Pascal Le Directeur de Service

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