Responsable de paie H/F

HR Group; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la qualité et la sécurité des bâtiments recherche un Responsable de Paie. Ce rôle clé implique l'élaboration des paies, le suivi des congés, et la gestion des embauches. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et posséder une expérience solide en paie. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des services offerts. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie.
• Connaissances des logiciels de paie nécessaires.

Responsabilités

• Élaboration des paies et gestion des éléments variables.
• Administration du personnel et suivi des arrêts maladie.

Connaissances

Expérience en paie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Discrétion

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la qualité et la sécurité des bâtiments un RESPONSABLE DE PAIE H/F.

Dans le cadre de sa mission, le Responsable de Paie sera en charge de:

L’élaboration des paies:

• Saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie
• Suivre et régler les éléments variables de paie
• Gérer les congés payés
• Vérifier les IJSS
• Etablir les soldes de tout compte

L’administration du personnel:

• Gérer les embauches, DPAE, déclaration de mutuelle
• Enregistrer les nouveaux collaborateurs dans le logiciel
• Suivre les arrêts maladie et accidents de travail
• Être le principal interlocuteur des collaborateurs

Compétences requises:

• Expérience en paie
• Connaissance des logiciels
• Rigoureux, organisé, relationnel et discrétion