Directeur Général Délégué Finance & Développement H/F

Intonae; Toulouse; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME innovante en plein essor basée à Toulouse recherche un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement pour piloter les aspects financiers et administratifs tout en soutenant des projets de transition écologique. Ce rôle stratégique exige une solide expérience en gestion financière et un engagement vers l'accompagnement de talents internes.

Qualifications

• Excellente compréhension des enjeux financiers et juridiques.
• Capacité à piloter des équipes et à accompagner leur montée en compétences.
• Expérience avérée en gestion de projets stratégiques.

Responsabilités

• Piloter les fonctions financières et administratives.
• Assurer la gestion budgétaire et le reporting stratégique.
• Encadrer les équipes internes pour favoriser leur développement.

Connaissances

Gestion financière

Pilotage de projets

Leadership

Analyse des données

Formation

Diplôme supérieur en finance, gestion ou équivalent

Outils

Outils de BI

Tableaux de bord

Description du poste

Vous rejoindrez CLER VERTS, PME indépendante en forte croissance récemment devenue entreprise à mission, experte dans le traitement et la valorisation des déchets organiques : déchets verts, bois et biodéchets. Implantée historiquement dans le Sud Toulousain, l'entreprise a su structurer sa gouvernance et professionnaliser ses fonctions clés depuis 2021, tout en lançant une dynamique ambitieuse de développement territorial.

Avec près de 80 collaborateur.ices en 2025 et une projection à 100 d ici deux ans, CLER VERTS étend ses activités à Poitiers, Béziers ou encore Tarbes, à travers des projets industriels d'envergure menés de A à Z. Son modèle repose sur des valeurs fortes de convivialité, de partage, d'esprit d'équipe et d'innovation environnementale.

Dans le cadre d'une création de poste et de structuration stratégique, nous recherchons un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement F/H basé dans leurs locaux à Villefranche de Lauragais.

Ce qui fait la différence :

• Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte croissance qui s'inscrit dans une démarche ambitieuse de transition écologique et d'économie circulaire en accompagnant des projets industriels à fort impact environnemental, sur des territoires variés.
• Vous participerez aux projets de développements de la structure en pilotant les aspects financiers, juridiques et administratifs et en actionnant les leviers de performances associés
• Vous aurez un rôle transversal à fort enjeu stratégique, en lien direct avec la direction
• Vous favoriserez la montée en compétences des talents internes de l'entreprise en leur apportant votre expérience et vos conseils

Missions et enjeux du poste

Rattaché.e directement au Directeur Général et intégré au comité stratégique, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Président sur les projets de développement. Vous intégrez l'équipe de direction avec l'objectif de consolider la performance administrative et financière et d'accompagner la structuration du groupe tout en étant pleinement impliqué.e dans l'exécution opérationnelle au quotidien.

Sur le volet opérationnel, vous pilotez les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles. Vous supervisez la gestion budgétaire en lien avec le DAF, élaborez les prévisionnels et assurez la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique. Vous êtes au coeur de l'activité : vous challengez les données d'exploitation, identifiez les leviers d'optimisation et structurez les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord). Vous êtes également garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements, et intervenez sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV).

Sur le volet projets, vous travaillez à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d'actionnaires, financements publics) et vous accompagnez l'intégration concrète des nouvelles entités dans les processus du groupe.

Sur le volet managérial, vous soutenez la montée en compétences des équipes internes, notamment les fonctions financières et administratives. Vous incarnez une posture de mentor, tout en étant un appui opérationnel direct pour faire progresser vos collaborateur.rice.s en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein du CODIR.

Vous évoluez également en étroite relation avec les différents actionnaires et investisseurs, tant au niveau de la holding que des sociétés d'exploitation.