Directeur d’EHPAD à approche domiciliaire

RC Human Recruitment; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Occitanie recrute un Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter la gestion quotidienne de l’établissement et assurer la qualité des prestations. Vous serez en charge de l'animation du projet d’établissement, du management d'équipes et de la coordination des soins en faveur du bien-être des résidents. Un diplôme de niveau I et une expérience en direction d’EHPAD sont nécessaires pour ce poste. Vous contribuerez à un projet centré sur l'humain, dans un environnement de confiance et d'écoute.

Qualifications

• Expérience significative en direction d’EHPAD ou SSIAD requise.
• Capacité à animer des équipes et à gérer le bien-être des résidents.
• Autonomie dans l'exercice des fonctions tout en respectant la hiérarchie.

Responsabilités

• Piloter la gestion quotidienne de l’établissement.
• Animer le projet d’établissement et engager les ressources nécessaires.
• Promouvoir l’établissement et gérer les relations avec les parties prenantes.

Connaissances

Relationnel

Management d'équipe

Analyse

Formation

Diplôme de niveau I ou équivalent

Description du poste

DIRECTEUR D’EHPAD A APPROCHE DOMICILIAIRE (H/F) – dépt. de l’Hérault

Notre client, la MBV, recrute un(e) Directeur(trice) pour l’EHPAD MBV « Les Treilles ».

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client, la MBV (Mutuelle Nationale du Bien Vieillir), recrute un(e) Directeur(trice) pour l’EHPAD MBV « Les Treilles ». Prenez part à un projet à taille humaine, où leadership et sens du collectif font la différence.

Entièrement habilité à l’aide sociale, l’établissement se distingue par une organisation résolument singulière. Il accueille 82 résidents en EHPAD ainsi que 12 places en unité PHV, assimilée EEPA.

Pensé comme un véritable village, le site s’articule autour de pavillons mis à disposition des résidents. Cette conception innovante favorise une approche domiciliaire et chaleureuse, où le lieu de vie prime sur le modèle institutionnel traditionnel. Les résidents évoluent ainsi dans un environnement à taille humaine, propice au bien-être, à l’autonomie et au sentiment d’être « chez soi ».

L’EHPAD MBV «Les Treilles» est implanté dans une commune de montagne, comptant environ 700 habitants.

Présentation du poste:

Rattaché(e) au directeur général, et en lien avec les services supports, vous pilotez la gestion quotidienne de l’établissement en assurant une prestation de qualité conformément aux objectifs conventionnels et à la législation en vigueur.

Vos principales missions (non exhaustives) sont :

• Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité;
• Animer le projet d’établissement, mobiliser toutes les ressources pour le développer et mettre en œuvre;
• Promouvoir l’établissement dans l’environnement local et renforcer la dynamique partenariale;
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, veiller à la qualité de la prise en charge dans le respect des valeurs du groupe, et assurer la coordination et le suivi des projets de vie des résidents;
• Piloter la démarche qualité, évaluer les pratiques et contrôler la bonne application des protocoles et procédures;
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, s’assurer de la bonne cohésion entre les différents services, du professionnalisme et de l’implication des collaborateurs;
• Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels dans le respect des objectifs fixés…

Profil recherché

H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau I ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en direction d’EHPAD, SSIAD. Une formation initiale issue du champ du soin constitue un atout, sans être obligatoire. Autonome dans l’exercice de vos fonctions, vous savez également inscrire votre action dans un cadre hiérarchique et rendre compte de votre activité.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, désireux de mettre son expertise au service d’un projet profondément humain. En lien étroit avec les équipes, vous porterez une dynamique managériale fondée sur la proximité, l’écoute et la coopération, afin de consolider durablement les pratiques professionnelles dans un climat de confiance, de reconnaissance et d’amélioration continue.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement. Très opérationnel(le), votre priorité reste le bien-être des résidents.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE | Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la Réf. RC-DIRASSOEHPAD34-2605 soit par courrier électronique à l’adresse [e-mail] soit par courrier à l’adresse postale RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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