Développeur confirmé Fullstack - Environnement / Développement durable - Lyon

Octopus IT; Palaiseau, Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un.e développeur.se senior pour intégrer une équipe Agile. Vous participerez à des projets techniquement ambitieux, en utilisant des technologies comme Node, Python, et React.Js. Profitez d'une flexibilité de télétravail et d'avantages variés tels que RTT et mutuelle prise en charge.

Prestations

RTT

Mutuelle 100% prise en charge

3-4 jours de télétravail par semaine

Primes

Transport 50%

Qualifications

• Expérience de plus de trois ans sur des postes similaires.
• Passionné(e) par la technologie, pas seulement par le langage.
• Capacité à intervenir sur plusieurs technologies.

Responsabilités

• Contribuer à la conception et au développement des fonctionnalités.
• Mise en production et maintenance des fonctionnalités.
• Définir l'architecture des applications.

Connaissances

Node

Python

Java

React.Js

ScrumBan

Outils

Docker

Kubernetes

GCP

PostgreSQL

MongoDB

MySQL

Apache Beam

Google Dataflow

Github

Jenkins

Description du poste

Overview

La société

Pionnier de la fourniture d’énergie 100% renouvelable depuis 2007, cette start-up est un fournisseur français d’électricité verte et de biogaz, actif également dans l’autoconsommation.

L'entreprise s’appuie sur son expertise de gestionnaire indépendant d’énergie renouvelable, pour travailler main dans la main avec des producteurs français de sources renouvelables, et proposer des offres innovantes pour accélérer le développement des énergies renouvelables et les rendre accessibles au plus grand nombre.

Aujourd’hui, c’est plus de 100 000 clients particuliers, entreprises et collectivités, et une équipe engagée et enthousiaste de près de 140 collaborateurs dont leur service client, basés à Lille et Lyon.

L'organisation couvre ainsi toute la chaîne de valeur de l’électricité et de gaz, gérant ainsi des activités de production d’énergie, d’agrégation, de trading et de fourniture d’énergie.

Le poste

En tant que développeur.se senior, vous intégrerez l’une des 8 squads afin de contribuer à la transition énergétique via le développement de projets techniquement ambitieux. Chaque brigade est composée d’un product owner, de développeurs (principalement fullstack), data analyst et d’UX reseacher.

Les squads s’organisent de manière autonome (ScrumBan ou autre méthodologie) sur un périmètre précis: acquisition client, fidélisation, marché de l’énergie, facturation, agrégation, consommation temps réel, plateforme.

Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de grandes choses sur les sujets suivants:

• Vous contribuez activement à la conception et au développement des différentes fonctionnalités
• Vous êtes responsables de la mise en production et de la maintenance de ces fonctionnalités
• Vous participez à la définition de l’architecture de nos applications
• Vous avez voix au chapitre sur la priorisation des chantiers de l’équipe
• Vous êtes garant des bonnes pratiques de développement, notamment au niveau de la qualité et de la sécurité

La stack actuelle

• Backend: Node, Python, Java
• Frontend: React.Js
• Data: postgresql, mongodb, mysql, google big query, …
• Devops: Docker, Kubernetes, Istio, GCP
• Test: TDD, mocha, …
• Big Data: Apache Beam, Google Dataflow
• CI/CD: Github, Jenkins

Votre profil

• Vous avez de l’expérience dans un ou deux langages de la stack
• Vous justifiez de plus de trois ans d’expérience sur des postes similaires.
• Rigoureux.se, vous portez un intérêt majeur à la qualité de votre travail / code
• Passionné, vous êtes plus attiré par la technologie que par un langage spécifique
• Autonome et créatif
• Vous montrez une appétence pour le travail « from scratch » et êtes enthousiasmé par l’idée de rejoindre des projets techniques dès leurs débuts
• Curieux vous êtes capable d’intervenir sur plusieurs technologies.

Le salaire & avantages

• Selon expérience
• RTT
• Mutuelle 100% prise en charge
• 3-4 jours de télétravail par semaine
• Primes
• Transport 50%

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Des congés de paternités allongés
• Donner du sens et des valeurs à son travail : avoir un impact positif sur l’environnement
• Evoluer dans une organisation horizontale favorisant l’autonomie et la créativité
• Aller au travail tous les jours avec le sourire grâce à une équipe bienveillante et optimiste

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