Data Product Manager

Catalina; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Catalina, un leader de l'innovation en intelligence des données, recherche un Data Product Manager pour piloter la roadmap de sa plateforme data. Dans un rôle central, vous garantirez la fiabilité des produits de données et œuvrerez à la mise en œuvre d'une stratégie de gouvernance robuste tout en encadrant une équipe de Product Owners. Vous contribuerez à un environnement de travail inclusif qui valorise la flexibilité et la croissance professionnelle.

Prestations

Télétravail possible 3 jours par semaine

1 RTT par mois

Carte restaurant Swile

Prise en charge de 2/3 de la mutuelle

Journée d'engagement associatif

Team buildings réguliers

Café à volonté

Qualifications

• Diplômé(e) en data, informatique ou digital.
• Expérience confirmée de 5 ans en Product Management ou Data Analysis.
• Expertise en méthodes agiles et en gouvernance des données.

Responsabilités

• Définir et piloter la roadmap de la plateforme Data.
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Déployer une stratégie de gouvernance des données.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse de données

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Outils

Monday.com

TargetProcess

Confluence

Description du poste

Pourquoi Catalina ? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.

L'Opportunité

Au sein du pôle Produits, nous recherchons un Data Product Manager stratégique et opérationnel, capable de piloter la roadmap de notre plateforme data et de déployer une gouvernance efficace. À l’intersection entre les équipes métiers et techniques, vous jouerez un rôle central pour garantir la valeur, la fiabilité et la performance des produits et flux de données. Vous aurez la possibilité de créer votre équipe avec deux Product Owners.

Missions et responsabilités

Au quotidien, tes missions sont de :

Définir et piloter la roadmap

Définir, suivre et exécuter la roadmap de la plateforme Data, incluant les sujets BI, GDM (Master Data Management) et flux de données entrants / sortants.

Avoir une vision claire des besoins utilisateurs et une bonne compréhension des enjeux techniques, afin de challenger la manière de faire, arbitrer et prioriser les demandes avec pertinence.

Structurer et organiser la roadmap dans les outils tels que Monday.com et TargetProcess (TP) pour une gestion fluide.

Collecter les besoins, challenger & prioriser

Recueillir les demandes, analyser les besoins, les évaluer selon les critères Bénéfices / Risques / Complexité et les traduire en spécifications fonctionnelles claires.

Piloter les arbitrages / risques et assurer la cohérence des solutions avec les besoins business et les capacités techniques.

Intégrer les projets structurants à venir dans la roadmap et suivre leur avancement.

Déployer (méthodologie agile)

Orchestrer le déploiement des projets, de la phase de cadrage à la mise en production.

Appliquer les méthodes agiles (Scrum / Kanban) et assurer une documentation complète sur Confluence.

Veiller à la qualité des spécifications transmises aux développeurs : précises, stabilisées, livrées régulièrement.

Leadership projet & coordination d’équipe

Mobiliser les compétences internes / externes pour livrer efficacement les sujets de la roadmap.

Piloter en direct des projets transverses data (produit, flux, tech, gouvernance).

Encadrer les Product Owners : montée en compétences, bonnes pratiques, structuration EPIC / Feature, critères d’acceptation, gestion de projet, tests QA automatisés, suivi qualité, etc.

Mise en œuvre de la Data Governance

Déployer une stratégie de gouvernance des données :

Cartographier les sources de données et les responsables métiers.

Garantir l’harmonisation des KPI et la cohérence entre les outils via un glossaire business unifié.

Définir les règles de qualité des données et les processus de contrôle / remédiation.

Participer à leur mise en œuvre et exploitation opérationnelle.

Accompagnement au changement & pilotage budgétaire

Assurer la conduite du changement : onboarding, formation, documentation, communication.

Veiller à ce que les solutions livrées soient conformes aux attentes et créatrices de valeur.

Piloter le budget annuel alloué aux usages data, avec un suivi mensuel (ex. consommation Snowflake).

Animer des comités de pilotage réguliers avec les key-users et suivre les KPIs.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université avec spécialisation data, informatique ou digital.

Solide compréhension des environnements data (architecture, BI, dataflows, gouvernance).

Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Manager, Data Analyst ou consultant en data / digital, avec une exposition à des projets data transverses et de la coordination de Product Owner / Data Project Manager.

On te reconnait pour ton relationnel, ta rigueur, ta capacité à vulgariser avec des équipes non techniques et ton côté “problem solving”.

Tu as déjà travaillé en gestion de projet agile et fait preuve de leadership transversal

Bonne compréhension des enjeux data et business pour prioriser efficacement

Anglais professionnel indispensable (échanges avec les Etats-Unis, les équipes européennes, offshores).

Expertise technique :

SQL & Data Analysis : Capacité à explorer et analyser les données.

Architecture Data & APIs : Bonne compréhension des pipelines, ETL, API.

Data Governance : MDM, qualité des données, catalogue, glossaire.

Informations complémentaires

Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

Avantages : 1 RTT / mois, CE, carte restaurant swile, prise en charge de 2 / 3 de la mutuelle, journée d’engagement associatif, mais aussi de nombreux team buildings, des apéros, des paniers de fruits, du café à volonté…

1er entretien avec l’équipe recrutement

2ème entretien avec Temporary Data Product Manager & Data Engineering Manager

3ème entretien Chief Product Officer

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter ou suivez-nous sur .

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre , qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

• Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

LI - #catalinafrance

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