Coordonnateur/trice opérationnel/le (H/F)

CPTS; Brive-la-Gaillarde; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Coordonnateur/trice opérationnel(le) pour développer et coordonner ses activités. Vous serez chargé(e) de superviser les projets, de promouvoir la coopération entre professionnels de santé, et de gérer la répartition des financements. Le poste exige autonomie, compétences en communication, et possibilité de télétravail partiel. Rémunération entre 3 000 € et 3 300 € brut mensuel. Déplacements possibles sur le territoire.

Prestations

Téléphone mobile inclus

Ordinateur portable fourni

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Mettre en œuvre opérationnelle des actions du projet de santé de la CPTS.
• Animer et suivre les groupes de travail thématiques.
• Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles.
• Gérer la répartition des financements et préparer le budget prévisionnel.
• Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé.

Connaissances

Communication des projets de santé publique

Promotion des programmes de santé publique

Description du poste

Offre n° 201WLJP Coordonnateur/trice opérationnel(le) (H/F)

Sous la supervision hiérarchique du Président de la CPTS, et en lien étroit avec le Bureau, le/la coordonnateur(trice) opérationnel(le) participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il/elle supervise en collaboration avec la coordinatrice générale l'ensemble des projets menés. Il/elle est chargé(e) de mettre en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA.

Il/elle participe à la mise en oeuvre du projet de santé de l'association, à la mobilisation des professionnels de santé et au suivi des indicateurs de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI). Il/elle assure une coordination stratégique, transversale et opérationnelle de l'ensemble des projets et joue un rôle de facilitateur entre les parties prenantes. Il/elle œuvre en soutien à la coordinatrice générale, au Président et au Bureau.

Missions

Mission 1 – Animation, mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions
• Animer et suivre les groupes de travail thématiques en appui de la coordinatrice générale
• Garantir l'articulation des actions entre les différentes missions de la CPTS
• Participer à l'élaboration d'un tableau de bord de suivi des actions
• Participer à la rédaction et au suivi des projets et tableaux d’indicateurs
• Organiser des reportings réguliers avec les pilotes/référents, présidents et Bureau
• Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire et la dynamique pluriprofessionnelle

Mission 2 – Représentation de la CPTS

• Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles et territoriales en appui à la coordinatrice générale
• Assurer l’interface avec l’ARS et la CPAM dans le suivi de l’ACI
• Contribuer au développement d’un réseau de partenaires stratégiques sur le territoire

Mission 3 – Gestion administrative et financière ponctuelle de la CPTS

• Préparer les éléments nécessaires à la gouvernance pour la prise de décision (bilans, analyses, budgets prévisionnels) et en assurer le suivi
• Gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA, du Trésorier et en lien avec l’expert-comptable
• Piloter les relations avec les prestataires externes et les sous-traitants
• Préparer le budget prévisionnel et son suivi
• Assurer des reportings réguliers auprès du Trésorier et du Président
• Apporter un soutien à l’équipe et effectuer le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS, les évaluer
• Rédiger le rapport d’activité annuel de la CPTS
• Participer au dialogue de gestion
• Assurer la veille juridique et réglementaire
• Positionner la CPTS dans une dynamique d’ouverture, réponse à appels à projets, recherche de financements et rédaction des documents ad hoc

Mission 4 – Animation de la vie associative de la CPTS

• Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, faire vivre et rendre visible la CPTS, encourager l’exercice coordonné
• Organiser les activités internes et les instances de la CPTS
• Soutenir la dynamique participative entre professionnels et adhérents
• Définir, avec le Bureau, et la coordinatrice générale, la stratégie de communication externe et interne
• Organiser et superviser la communication, les journées événementielles et l’accueil des nouveaux professionnels

Déplacements sur l’ensemble du territoire de la CPTS, ainsi que tous déplacements hors territoire nécessitant la représentation officielle de la CPTS (remboursement des frais km). Disponibilité en soirée afin d’animer les réunions de la CPTS. Possibilité télétravail partiel.

Type de contrat

• CDI
• 35 heures/semaine
• Travail en journée, rythme irrégulier et pics d’activité
• Déplacements professionnels occasionnels
• Santé publique
• Travail en mode projet

Rémunération

• Mensuel brut : 3 000 € à 3 300 € sur 12 mois
• Téléphone mobile inclus
• Ordinateur portable fourni
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Compétences

• Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
• Promouvoir les programmes de santé publique

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activité des médecins généralistes