Coordinateur projets d'accompagnement personnalisés (H/F)

APSH 34 siège; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de services sociaux en Occitanie recherche un Coordinateur de projets d'accompagnement personnalisés. Le candidat doit avoir un diplôme d'Animateur de 1ère catégorie et une expérience d'au moins 1 an. Vous serez en charge de la coordination des projets, assurant la mise en œuvre et le suivi des objectifs. Le poste est à pourvoir pour octobre 2025, avec un salaire brut annuel entre 25 208 € et 42 101 €.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'Animateur 1ère catégorie.
• Connaître les techniques d'accompagnement éducatif.
• Capacité à respecter les déficiences et handicaps.

Responsabilités

• Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés.
• Assurer le suivi des objectifs via le DUI.
• Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies.

Connaissances

Connaissance des pathologies et handicaps

Techniques d'accompagnement éducatif

Capacité à respecter les déficiences

Formation

DEES, EJE, CESF

Description du poste

Responsabilités

Coordinateur projets d'accompagnement personnalisés (H/F) — Missions principales :

• Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
• Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement.
• Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement.
• En lien avec le chef de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement.

Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP

• Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée.
• Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP.
• Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe.
• Soutenir l'équipe dans l'appropriation du DUI et de la nomenclature SERAFIN-PH.
• Participer à la réunion de finalisation du PAP.
• Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion.
• Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble.

Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP

• Assurer le travail de mise en œuvre des objectifs du PAP.
• Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives.
• Assurer des entretiens avec les personnes accueillies.
• Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via le DUI.
• Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes.
• Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP.
• Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins.

Domaine 3 : Participer au travail pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle

• Contribuer à l'ajustement organisationnel de l'équipe.
• Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu.
• Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de service.
• Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels.
• Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies.
• Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement.
• Contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe.
• Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope).

Poste à pourvoir : octobre 2025

Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Animateur 1ère catégorie - Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 25 208 € et 42 101 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66).

Condition d'accès à l'emploi :

• Être titulaire d'un diplôme d'Animateur 1ère catégorie (DEES, EJE, CESF, etc.).
• Connaître les pathologies, handicaps et dépendances.
• Connaître les techniques d'accompagnement éducatif.
• Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés.
• Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne.
• Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps.

Type de contrat : CDI
Contrat travail • Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 25 208 € à 42 101 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Economie sociale familiale - DE CESF (Cette formation est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur spécialisé - DEES (Cette formation est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

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