Coordinateur maintenance (H/F/D)

Réservoir Jobs; Vire Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'agroalimentaire recherche un(e) Coordinateur(trice) Maintenance pour gérer une équipe de techniciens et assurer la performance d'un site de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative et participerez à l'amélioration continue dans un environnement automatisé. Ce poste requiert des compétences en leadership et en planification.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe technique.
• Compétences en maintenance industrielle.
• Connaissances des environnements automatisés.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens de maintenance.
• Piloter la maintenance préventive et curative.
• Assurer la fiabilité des équipements.

Connaissances

Leadership

Maintenance préventive

Amélioration continue

Planification

Autonomie des équipes

Formation

Diplôme en Ingénierie ou équivalent

Description du poste

Coordinateur / Coordinatrice Maintenance – Journée – H/F
CDI – Basé à Vire (14)
Horaires de journée : 8h-16h ou 9h-17h (selon roulement)
Secteur : Industrie agroalimentaire – environnement automatisé

Vous souhaitez jouer un rôle central dans la performance industrielle d’un site moderne et en développement ? Notre client, acteur reconnu de l’agroalimentaire, recherche son futur Coordinateur Maintenance pour renforcer le pilotage technique d’un atelier de production stratégique.

Votre mission principale :

Véritable référent technique, vous encadrez une partie de l’UAP (unité autonome de production) et assurez la fiabilité des installations sur votre périmètre. En lien étroit avec les équipes production, maintenance et amélioration continue, vous pilotez et coordonnez les actions de maintenance dans un environnement automatisé.

Vos responsabilités :

• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements (notamment sur le secteur Emballage Barquette)
• Piloter la maintenance préventive et curative, et contribuer activement à l’amélioration continue (lean, TRS, plans d’action correctifs)
• Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance + régleurs en appui
• Assurer la planification des interventions et la répartition des ressources
• Participer à la montée en compétences des équipes : formation, accompagnement, développement de l’autonomie
• Coordonner les actions avec le 2 coordinateur du secteur pour assurer l’harmonisation des pratiques et du suivi
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions techniques
• Contribuer à la mise en œuvre des standards de maintenance du groupe

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.