Coordinateur de parcours répit (H/F)

ADAPEI DE LA SARTHE; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association départementale située à Nouméa recherche un Coordinateur de parcours répit en CDD de 6 mois. Le poste implique d'accompagner les aidants, de gérer des partenariats et d'être en relation avec divers acteurs locaux. Le candidat idéal possède un diplôme spécialisé et une expérience pertinente, ainsi que des compétences en informatique et en collaboration. La rémunération est de 2098€ brut par mois, avec des avantages tels qu'une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience autour du développement de partenariats et/ou sur l'animation de groupes de paroles ou ateliers thématiques.

Responsabilités

• Accompagner les aidants et apporter une attention particulière.
• Identifier les demandes des aidants et les contextualiser.
• Soutenir les démarches administratives des aidants.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Bonne connaissance du handicap physique

Aptitude à collaborer et à constituer un réseau

Formation

Diplôme d'Éducateur Spécialisé

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Diplôme d'assistant de service social

Description du poste

Offre n° 197LWSF - Coordinateur de parcours répit (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2025 — Employeur handi-engagé

CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Responsabilités

• Accompagner les aidants et apporter une attention et une écoute particulière à la singularité de la situation afin de soutenir l'aidant dans l'expression de sa situation.
• Identifier les demandes des aidants qui sollicitent la plateforme et les contextualiser (nature du besoin, précarité de la situation).
• Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives si besoin.
• Identifier les ressources partenariales en fonction du besoin de l'aidant et de l'aidé.
• S'appuyer sur le chargé de mission pour définir la stratégie d'accompagnement et les actions à mener.
• Informer, conseiller et orienter les aidants sur les aides existantes.
• Travailler en lien avec la communauté 360 et toutes les instances pouvant participer aux solutions de répit.
• Participer en lien avec le chargé de mission au développement de la PFRA.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant de service social.

• Expérience autour du développement de partenariats et/ou sur l'animation de groupes de paroles ou ateliers thématiques.

Savoir-faire :

• Maîtrise de l'outil informatique.
• Bonne connaissance du handicap physique.
• Aptitude à collaborer et à constituer un réseau.

Savoir-être :

• Adaptabilité et autonomie.
• Capacité d'écoute et d'empathie.

Contrat et conditions

• CDD de 6 mois, basé au Mans.
• Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours).
• Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans.
• Besoins de déplacements réguliers sur le département.
• Rémunération indexée sur la CCN66, selon l'ancienneté acquise.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2 098,00 euros sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes, met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes, promeut un plan de formation ambitieux, offre des possibilités d'évolution. Mme Floriane DAVID.

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