Au sein de notre activité de Conseil en Management, les équipes Portfolio & Program Management soutiennent l'émergence, la conception et la sécurisation des programmes stratégiques de nos clients : déploiement de larges programmes industriels, réinvention des business models, transformations technologiques, etc.
Le segment "Energie & Réseaux" se focalise plus particulièrement sur les enjeux des secteurs :
- Energy, Utilities & Ressources (EU&R): souveraineté énergétique, décarbonation, hydrogène
- Télécoms: transition vers le très haut débit, connectivité territoriale, satellites
- Transports: ouverture à la concurrence, performance opérationnelle, nouvelles lignes
D'un point de vue fonctionnel, nous accompagnons les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie :
- Program Emergence: soutenir les décisions d'investissement, repenser les modèles d'affaires (étude d'émergence et de planification, business case, financement…)
- Program Design: structurer les programmes (Target Operating Model), en maximiser la valeur, sécuriser le lancement et la trajectoire, mettre les risques sous contrôle
- Program Delivery: sécuriser l'exécution, industrialiser les méthodes et outils de suivi
- Program Performance: améliorer les processus, réduire les coûts, optimiser la gouvernance
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Des expériences variées auprès des principaux acteurs des secteurs mentionnés
- Un développement de vos compétences et savoir-faire sur la gestion des programmes complexes
- Une implication sur des sujets d'études (thought leadership) sur les enjeux et tendances induisant les projets d'infrastructure de nos clients
- Des opportunités d'implication sur le développement de nouvelles offres multi-compétences innovantes pour nos clients
Ce que nous nous attendons de vous :
- Diplôme École d'ingénieurs, École de commerce ou d'Université Bac+5, éventuellement complété d'un Mastère Spécialisé, avec idéalement le suivi d'un module de gestion de projets
- Intérêt ou connaissance des secteurs EU&R, Télécoms et/ou Transports
- Engagement, curiosité, rigueur, esprit d'équipe
- Sens relationnel et politique, exigeant, inventif et pragmatique
- Bon niveau d'anglais
Ces avantages complémentaires que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Crystal Park (site de Neuilly-sur‑Seine): parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
- Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail (selon les staffings), mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Développement
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
Engagement
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Santé/Bien‑être
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres‑restaurants, avantages du Comité Inter‑Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.