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Une société de conseil en recrutement recherche un Consultant Patrimonial F/H à Nancy. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine, être capable de développer un portefeuille client et posséder une bonne connaissance du tissu économique régional. L'offre comprend un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et un package de rémunération attractif, incluant un fixe et un variable.
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d'entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine.
Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d'entreprise, avec une présence sur tout le territoire national.
Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Consultant Patrimoniale F/H basé à Nancy.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de développer, gérer et de fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux composé d'entrepreneurs, de dirigeants et de professions libérales.
Avec l'appui des fonctions supports et des experts internes, vos missions s'articuleront autour de trois axes :
Profil recherché
Ce que le poste offre :
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.