Consultant en Recrutement - Retail - BTP - Santé - Lille H / F

RH & YOU; La Madeleine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un consultant(e) en recrutement pour rejoindre son équipe à La Madeleine. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement, de préférence en cabinet, et doit être à l'aise dans les secteurs du BTP, du retail et de la santé. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en recrutement, idéalement en cabinet.
• Spécialisation dans un des secteurs : Bâtiment / BTP, Retail / Distribution spécialisée, Santé / Médico-social.

Responsabilités

• Développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
• Définition des besoins et stratégie de sourcing.
• Conduite des entretiens et évaluation des candidats.
• Présentation des profils et suivi des recrutements.
• Participation active à la vie et à l'évolution du cabinet.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens du résultat

Esprit d'équipe

Description du poste

RH&You recrute : Consultant(e) en Recrutement (CDI) - BTP / Retail / Santé

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, agile et ambitieuse ? Rejoignez RH&You !

Qui sommes-nous ?

Créé en 2023, RH&You est un cabinet de recrutement indépendant fondé sur des valeurs fortes : bonne humeur, partage, convivialité et goût du travail bien fait.

Chez nous, les journées s'organisent entre accompagnement de qualité, esprit d'équipe et discussions autour d'un paquet de M&M\'s !

Aujourd\'hui, notre équipe se compose de deux personnes : la fondatrice du cabinet et une chargée de recrutement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement pour renforcer notre équipe.

Votre mission

En tant que consultant(e) en recrutement, vous interviendrez en toute autonomie :

• Le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients
• La définition des besoins et la stratégie de sourcing
• La conduite des entretiens et l'évaluation des candidats
• La présentation des profils et le suivi des recrutements
• La participation active à la vie et à l'évolution du cabinet

Profil recherché

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en recrutement, idéalement en cabinet.
• Spécialisation dans l'un de ces secteurs :
• Bâtiment / BTP
• Retail / Distribution spécialisée
• Santé / Médico-social
• Autonomie, rigueur, sens du résultat et aisance relationnelle
• Esprit d'équipe et envie de partager autant les succès que les M&M\'s