Consultant(e) Transaction – Réseau Immobilier National H / F (CDI)

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Consultant(e) Transaction pour accompagner des agences immobilières dans l'optimisation de leurs performances commerciales. Le candidat idéal possède une expérience significative en management d'agences et des connaissances solides en transaction immobilière. Ce poste itinérant exige des déplacements réguliers. Des compétences en coaching et une approche pédagogique sont essentielles.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d’agences immobilières ou en animation de réseau.
• Connaissances solides en transaction immobilière, législation et gestion commerciale.
• Capacité à analyser des indicateurs commerciaux et à piloter des plans d’action.

Responsabilités

• Réaliser des journées de diagnostic dans les agences du réseau.
• Analyser l'organisation et les performances commerciales.
• Rédiger un plan d’actions personnalisé.

Connaissances

Management d’agences immobilières

Analyse des indicateurs commerciaux

Aisance relationnelle

Pédagogie

Connaissances en transaction immobilière

Formation

Diplôme immobilier (ESPI ou équivalent)

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client — un acteur majeur de l’immobilier en réseau — renforce ses équipes d’accompagnement terrain et recherche un(e) Consultant(e) Transaction, capable de combiner vision opérationnelle, posture de coach, et expertise métier.

Sous la responsabilité directe du manager régional, vous intervenez auprès des agences partenaires pour les aider à optimiser leurs performances commerciales et managériales.

Rôle et Missions

• Réaliser des journées de diagnostic dans les agences du réseau
• Analyser l'organisation, les performances commerciales et les méthodes de management
• Rédiger un plan d’actions personnalisé avec des préconisations concrètes
• Assurer le suivi des plans d’action et l’amélioration continue
• Animer des ateliers et sessions de formation (présentiel ou distanciel)
• Participer à la conception de nouveaux modules pédagogiques
• Transmettre les bonnes pratiques métier et former les managers / collaborateurs
• Reporter l’ensemble de vos actions et indicateurs au management
• Proposer des offres complémentaires (coaching, ateliers, accompagnements ciblés)
• Être force de proposition pour adapter les outils ou dispositifs du réseau

Profil recherché

• Expérience significative dans le management d’agences immobilières ou en animation de réseau
• Connaissances solides en transaction immobilière, législation et gestion commerciale
• Capacité à analyser des indicateurs commerciaux et à piloter des plans d’action
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse, pédagogie et sens du collectif

Formation et conditions

Diplôme immobilier (ESPI ou équivalent) apprécié

Permis B requis – Poste itinérant avec déplacements réguliers.

Vous êtes à la fois :

• Opérationnel(le) : vous agissez concrètement sur le terrain et savez transformer des chiffres en actions.
• Coach : vous accompagnez, formez et faites monter en compétences les équipes avec bienveillance et exigence.
• Entreprise : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. Des consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, source de fiabilité et d’efficacité. www.leboncandidat.fr Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.