Consultant d'Agence H / F

Team Staffing; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placements recherche un Responsable Commercial et Recrutement pour gérer un portefeuille clients en Île-de-France. Vous serez en charge du développement commercial, du management d'équipes et du recrutement. Une expérience préalable dans le secteur médical est essentielle. Ce poste offre une rémunération attractive avec commissions et divers avantages tels que participation aux frais de transport et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Participation de 50% aux frais de transports

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants

PC et téléphone portables

Astreintes weekend

Qualifications

• Expérience du secteur médical obligatoire.
• Connaissance de l'intérim et du milieu paramédical.

Responsabilités

• Prise en charge de la création et du suivi d'un portefeuille clients.
• Gestion administrative de l'agence.
• Management d'équipes.

Connaissances

Communication

Esprit d'initiative

Rigueur

Outils

Pack Office

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec deux assistantes d'agence alternantes, vos principales missions s'orienteront sur 3 axes principaux : Commercial / Recrutement / Management et Gestion.

Pôle Commercial

• Prise en charge de la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects / clients sur le secteur géographique Île-de-France, afin d'assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs.
• Mener les négociations commerciales et conclure les offres commerciales.
• Prospection clients physique et téléphonique au quotidien.
• Conseiller, orienter et fidéliser les clients et leur proposer des solutions au regard de leurs problématiques de gestion (établissements de santé, établissements spécialisés).

Pôle Recrutement

• Prise en charge du sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant à la culture d'entreprise de nos clients / prospects et les spécificités de la mission.
• Fidélisation des candidats.

Pôle Management et Gestion

• Management d'équipes (2 assistantes d'agence).
• Facturation, paies, saisies des relevés d'heures intérimaires.
• Veiller à la bonne gestion administrative de l'agence.
• Recouvrement, gestion des impayés et des litiges clients, etc.
• Connaissance de l'intérim et du milieu paramédical, éventuellement du monde RH.

Expérience du secteur médical obligatoire.

Vos qualités humaines et votre communication sont vos atouts. Vous avez un esprit d'initiative, une rigueur et un respect de la confidentialité. Vous aimez relever de nouveaux défis et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la relation client, maîtrisez l'orthographe et le Pack Office; nous serons ravis que vous rejoigniez notre équipe.

• Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun.
• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurants.
• PC et téléphone portables mis à disposition.
• Astreintes et permanence téléphonique weekend et soirées.

Rémunération : Salaire brut + commissions.

Référence : ta60vt2u4d