Conseiller en Placement H/F

Actual recrute pour Actual; Versailles; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Versailles recherche un alternant en négociation technico-commerciale. Le candidat devra prospecter des entreprises, collaborer avec des acteurs locaux et organiser des événements. Ce poste en contrat d’apprentissage nécessite un Bac +2 et des compétences en développement de réseau et en communication. Une formation certifiante est dispensée à distance et les frais sont pris en charge.

Prestations

Frais pédagogiques pris en charge

Formation certifiante

Qualifications

• Capacité à valoriser une expérience professionnelle.
• Excellente expression écrite et orale en français.
• Capacité à organiser des événements.

Responsabilités

• Prospecter des entreprises pour développer leurs besoins en recrutement.
• Collaborer avec des partenaires locaux.
• Organiser des événements de rencontre et de visite.

Connaissances

Connaissance du tissu économique local

Capacité à mobiliser un réseau

Sens commercial

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme niveau 5 (Bac +2)

Description du poste

Responsabilités

• Prospecter des entreprises à distance et sur le terrain pour développer et analyser leurs besoins en recrutement.
• Collaborer étroitement avec les acteurs locaux (partenaires, prescripteurs, entreprises, etc.).
• Organiser des événements (rencontres, forums de l’emploi, visites d’entreprises, etc.).
• Apporter un soutien personnalisé au demandeur d’emploi.

Formation et parcours

Vous intégrez la formation Négociateur Technico-Commercial (NTC) en alternance, diplôme niveau 5 (Bac +2) dispensée par Qwally, à distance. Poste en contrat d’apprentissage auprès de l’entreprise partenaire. Frais pédagogiques pris en charge par l’OPCO. Titre professionnel de niveau 5 délivré par le Ministère du Travail, RNCP 39063, formations certifiantes sur 12 mois.

Conditions et prérequis

• Rythme: 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance.
• Contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an, 35 h/semaine, avec modulation du temps de travail.
• Rémunération selon l’âge et l’année d’alternance.
• Pré-requis à l’entrée : capacité à valoriser une expérience professionnelle, personnelle ou citoyenne (stage, bénévolat) et capacité à s’exprimer et rédiger en français dans un cadre professionnel.

Profil recherché

• Connaissance du tissu économique local.
• Capacité à mobiliser et développer un réseau partenarial.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Sens commercial, écoute et communication.
• Aisance relationnelle, force de proposition et de conviction.

Informations complémentaires

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