Conseiller commercial particuliers H / F - DPT 35

Groupama-fr; Bretagne; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller commercial pour le secteur de Bretagne. Le candidat devra développer un portefeuille clients, conseiller sur les solutions d'assurance et garantir la satisfaction des clients. Une expérience en vente est souhaitée. Le poste offre une rémunération de 34 000 € brut avec plusieurs avantages tels que des congés majorés et des chèques cadeaux.

Prestations

29 jours de congés

Chèques cadeaux

Comité social et économique

Chèques déjeuner

Dispositif d'Épargne salariale

Rémunération variable garantie pendant 18 mois

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Capacité à s’adapter rapidement à un environnement dynamique.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille.
• Accueillir et conseiller les prospects sur leurs besoins en assurance.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Orientation résultats

Esprit d’équipe

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Conseiller commercial particuliers H / F - DPT 35

Contexte: Groupama Loire Bretagne est un acteur de l’assurance qui recrute des conseillers commerciaux sur tout le territoire breton et les départements 44, 49.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d’assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Profil et qualifications

Expérience souhaitée en vente et / ou prospection. Aisance relationnelle, goût pour la négociation, orientation résultats, esprit d’équipe. Capacité à s’adapter rapidement à un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils informatiques. Titulaire du permis B.

Plus: un sourire à toute épreuve.

Formation et progression: pour l’expertise assurance, un parcours de formation approfondi sur 6 mois alliant pratique et théorie est prévu pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences.

Avantages

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), et un week-end de 2 jours et demi
• 29 jours de congés (majorés avec l’ancienneté)
• Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
• Comité social et économique
• Chèques déjeuner
• Chèques vacances sans participation salarié
• Dispositif d'Épargne salariale avec abondement (participation / intéressement)
• Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation d’éducation
• Réduction sur les contrats d’assurance
• Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

Processus de recrutement

• Présélection des CV retenus
• Invitation à la réalisation d’un entretien vidéo différé
• Contact téléphonique
• Éventuellement un test de personnalité professionnel à passer
• Entretien en visio avec le chargé de recrutement
• Entretien avec le responsable du département 35

Informations complémentaires

Localisation du poste: France, Bretagne, Ille-et-Vilaine (35)

Rémunération: 34 000 brut (moyenne annuelle des rémunérations de nos conseillers/ères)

Type de contrat: CDI. Statut conventionnel: CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3. Catégorie: Non cadre. Télétravail: non prévu.

Observations internet: Pour la rémunération, 32 000 brut (moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller/ères).

Serez-vous notre prochain collègue?