Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Epernay (51) H/F

Groupama Nord-Est; Épernay; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance agricole recherche un Conseiller Commercial Assurance pour le secteur d'Épernay. Le candidat développera un portefeuille de clients, réalisera des prospections créatives et participera à la vie locale. La rémunération est de 32-35 K€ brut annuel, plus un variable potentiel de 13 K€. Des avantages tels que véhicule de fonction, prime d'ancienneté et mutuelle d'entreprise sont également offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets-restaurants

Mutuelle d'entreprise

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Sensibilité aux enjeux du monde agricole.
• Capacité à établir des relations durables avec les clients.
• Disposé à se déplacer sur le terrain.

Responsabilités

• Développer et suivre le portefeuille de clients-sociétaires.
• Conduire des démarches de prospection créative.
• Participer activement à la vie locale pour générer de nouvelles opportunités.

Connaissances

Relationnel

Prospection multicanale

Connaissance du monde agricole

Motivation à la performance

Description du poste

Overview

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Epernay (51) H/F

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés des agriculteurs depuis plus de 120 ans. Groupama NORD EST accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances adaptées pour envisager sereinement leur avenir. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l’aventure du mutualisme au service de nos sociétaires.

Groupama NORD EST compte 1200 collaborateurs et 284 000 sociétaires, répartis sur six départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube). Devenir Conseiller Commercial Agricole, c’est rejoindre une équipe de 10 collaborateurs.

Responsibilities

• Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre: la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.

Profil

• Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole et vous connaissez votre territoire. Vous n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients.
• Votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance feront la différence. Peu importe votre parcours; vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe de 32–35 K€ brute annuelle sur 13 mois + variable potentiel de 13 K€ brute non plafonné.
• Véhicule de fonction; des déplacements sur l’ensemble du périmètre viticole 51.
• Statut non cadre au forfait 203 jours, 21 jours de repos forfait.
• Avantages: intéressement, tickets-restaurants, prime d’ancienneté, mutuelle d’entreprise et prévoyance, CSE, plan d’épargne entreprise et PERCO, CET, 30% de réduction sur les contrats d’assurance, politique parentale avantageuse.

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Processus de recrutement

• Pré-qualification téléphonique
• Entretien RH associé à un test de personnalité
• Entretien avec votre futur manager

Diversité: dans le cadre de notre politique, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal: Commercial - Commercial-clientèle agricole

Type de contrat: CDI

Télétravail: Pas de télétravail