Conseiller auprès des Entreprises (F/H) (H/F)

ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN; Épinal; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social à Épinal recherche un Conseiller auprès des Entreprises pour aider à la politique de recrutement des employeurs publics/privés. Le candidat idéal a un diplôme de niveau bac +2 et une expérience dans l'insertion. Ce poste CDD de 6 mois offre un salaire brut de 2100.71 à 2100.72 euros par mois pour un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Connaissance en RSE, achats inclusifs, ESAT.
• Expérience de 2 ans dans l'insertion ou les ressources humaines.

Responsabilités

• Prospecter et conseiller les employeurs privés/publics.
• Accompagner les employeurs dans leur politique de GPEC.
• Travailler en relation avec France Travail.

Connaissances

Connaître la problématique handicap

Connaître le réseau employeur privé/public

Connaître le réseau partenarial

Savoir travailler en équipe

Savoir faire preuve d'écoute

Savoir-être organisé

Avoir des aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme de Niveau 5 (BAC +2)

Description du poste

Offre n° 197CKMW Conseiller auprès des Entreprises (F/H) (H/F)

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA.

MISSIONS :

• Prospecter, informer, conseiller et accompagner les employeurs privés/publics dans leur politique de recrutement
• Accompagner les employeurs privés/publics dans leur politique GPEC
• Travailler en relation avec les équipes "Entreprises" de France Travail
• Recueillir des offres d'emploi en lien avec les besoins requis
• Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SP, l'AGEFIPH et le FIPHFP

Compétences requises

Savoirs :

• Connaître la problématique handicap
• Connaître le réseau employeur privé/public
• Connaître le réseau partenarial
• Connaître les dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation
• Connaissance en RSE, achats inclusifs, ESAT

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir réaliser des saisies informatique
• Savoir faire preuve d'écoute

Savoir-être :

• Savoir-être organisé et rigoureux dans le travail administratif
• Savoir-être adaptable et polyvalent
• Avoir des aptitudes relationnelles

Diplôme et formation

Diplôme de Niveau 5 (BAC +2) souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines ou commercial

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 2100.72 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

10 à 19 salariés

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