Conducteur(rice) de travaux CFO/CFA (H/F)

FINELEC IDF; Sèvres; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur électrique cherche un(e) conducteur(rice) de travaux CFO/CFA pour superviser les chantiers et assurer la conformité technique. Le candidat idéal a une expertise en gestion de projets, maîtrise les normes électriques et possède d'excellentes compétences en leadership et communication. Le poste est basé à Sèvres et implique des responsabilités techniques et managériales.

Qualifications

• Maîtrise des normes et réglementations électriques.
• Suivi budgétaire et opérationnelle de chantier.
• Capacité à gérer les conflits et imprévus.

Responsabilités

• Superviser les Chefs de chantier et d'Équipe.
• Élaborer le plan d'exécution et le planning détaillé.
• Coordonner les équipes internes et externes.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Communication

Autonomie

Anticipation

Planification

Outils

Excel

Esabora

Description du poste

Offre n° 198SKNQ

Conducteur(rice) de travaux CFO/CFA (H/F)

Le conducteur de travaux supervise les Chefs de chantier et d'Equipe, il assure l'interface avec la maîtrise d'œuvre, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Le conducteur de travaux a un rôle polyvalent avec des responsabilités techniques, managériales et administratives.

Préparation et planification

• Élaborer le plan d'exécution et le planning détaillé, intégrant les phases de travaux, les dates de réception partielle et finale.
• Mettre en place la logistique administrative : demandes d'autorisations, ouverture de chantier pour l'entreprise, PPSPS.

Pilotage opérationnel

• Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitant).
• Veiller à la conformité technique, au respect des délais et à la qualité.
• Ajuster l'organisation et le planning en cas d'imprévus.
• Adapter les méthodes de travail aux contraintes du chantier.
• Détecter et résoudre les problèmes techniques en temps réel.
• Coordination des activités avec les autres corps d'état sur les chantiers.
• Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d'œuvre et le client.

Gestion financière et administrative

• Suivi budgétaire détaillé. Respecter le budget initial du chantier à partir du marché et du chiffrage prévisionnel.
• Suivre le tableau de bord financier (coûts engagés, restes à engager, prévisionnel de fin de chantier).
• Comparer systématiquement le réalisé au prévisionnel et alerter pour mettre en place des actions correctives en lien avec le chargé d'affaires.
• Gestion des commandes et achats :
• Établir les bons de commande pour les fournitures, matériels et prestations sous-traitées.
• Gérer les approvisionnements en matériel et outillage.
• Suivre et contrôler les fournisseurs et sous-traitants avant validation définitive.

• Gestion contractuelle et juridique :
• Suivre les avenants au marché et formaliser toute modification par écrit (ordre de service, devis supplémentaires).
• Gérer les délais contractuels et anticiper les risques de pénalités.
• Clôture administrative et financière :
• Faire établir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
• S'assurer de la bonne réalisation des auto-contrôles.
• Archiver tous les documents contractuels et techniques.

Sécurité et conformité réglementaire

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, vérifications réglementaires).
• Vérifier le port des EPI et sensibiliser aux risques.
• Vérifier la mise en place des protections collectives et individuelles.
• S'assurer de la conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 18-510).
• Maîtrise technique en électricité CFO/CFA, lecture et interprétation de plans complexes.
• Connaissance avancée des normes réglementaires, procédures de réception et exigences qualité.
• Maîtrise des outils informatiques de suivi (Excel, Esabora.).
• Autonomie totale sur la gestion technique, opérationnelle, administrative du chantier dans le cadre défini par le chargé d'affaires.
• Autonomie sur la réalisation et la gestion de devis de travaux supplémentaires.
• Responsabilité sur la sécurité, la qualité et le respect des délais.
• Prise de décisions techniques et organisationnelles sur site.
• Représentation de l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants.

COMPETENCES REQUISES

Les savoirs

• Maîtrise des normes et réglementations électriques.
• Suivi budgétaire et opérationnelle de chantier.
• Organisation et méthodes de conduite de chantier.

Les savoir-faire

• Planification et pilotage de projets.
• Management et coordination d'équipes.
• Communication et relation client.

Les savoir-faire comportementaux

• Leadership, sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d'analyse et anticipation.
• Négociation et diplomatie.
• Dynamique et autonome.
• Capacité à gérer les conflits et imprévus, à prendre des décisions rapides.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d installation électrique dans tous locaux

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