Conducteur Etiqueteuse (H/F)

Bonduelle; Bordères-et-Lamensans; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire innovante recherche un Conducteur d'Étiqueteuse pour rejoindre son équipe dynamique à Bordères-et-Lamensans. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en route et de l'alimentation de l'étiqueteuse, tout en garantissant la qualité de l'étiquetage. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise offre un environnement de travail axé sur le bien-être, des possibilités d'évolution interne, et une rémunération attractive sur 13 mois, accompagnée de nombreux avantages sociaux. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et le développement personnel.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes de campagne

Mutuelle avantageuse

Formations régulières

Possibilités d'évolution interne

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Titulaire d'un CAP/Bac Pro en conduite de systèmes de production.
• Rigueur, organisation et vigilance sont essentielles.

Responsabilités

• Mise en route et alimentation de l’étiqueteuse.
• Contrôler la qualité de l'étiquetage et effectuer des réglages.
• Assurer la propreté de la machine et de la zone de travail.

Connaissances

Conduite de système de production automatisée

Rigueur

Organisation

Vigilance

Sens de l'écoute

Bon relationnel

Formation

CAP/Bac Pro

Outils

Étiqueteuse

Description du poste

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Conducteur Etiqueteuse (H/F)

Lieu: Bordères-et-Lamensans, FR, 40270

Entreprise: Bonduelle

Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), se succède sept générations avec une vocation restant intacte : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.

Dans le Sud-Ouest, c'est sous l'entité SOLEAL (à Bordères-et-Lamensans et à Labenne) que Bonduelle est présent. SOLEAL c'est le résultat d’un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales : VIVADOUR, EURALIS et MAISADOUR.

Notre usine de BORDERES-ET-LAMENSANS à 15 kms de Mont de Marsan est organisée autour de trois activités : production (de mai à octobre : petits pois/haricots verts/maïs), conditionnement (surgelés et conserves) tournant toute l'année en 3*8 et expédition conserves en journée majoritairement.

Rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement, vos futures missions sont les suivantes :

• Mise en route et alimentation (colle, étiquette…) de l’étiqueteuse ;
• Contrôler la qualité de l'étiquetage, effectuer les réglages de l’étiqueteuse et communiquer au conducteur de ligne ou hiérarchique les différents problèmes rencontrés ;
• Réaliser les différents contrôles qualité en respectant les procédures ;
• Assurer la propreté de sa machine et de la zone de travail selon le plan de nettoyage ;
• Peut être amené à effectuer des tâches annexes de l’atelier (tri, non qualité…) ;
• Être sensible à sa propre sécurité et celle de ses collègues.

Votre profil :

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro dans les domaines de la conduite de système de production automatisée.
Rigueur, organisation et vigilance sont vos maîtres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, vous êtes certainement la personne que l'on recherche.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète ;
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences ;
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières ;
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux ;
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes.