Comptable public – Responsable du Service des impôts des entreprises de Reims H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Obernai; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique importante recherche un Comptable public responsable du Service des impôts des entreprises à Reims. Ce poste implique de délivrer des informations fiscales, d'assister les usagers et de gérer une équipe. Les candidats doivent avoir un niveau 6 Licence ou équivalent, et un niveau confirmé en fiscalité. La position est classée C2-1 avec une rémunération selon diplôme et expérience, en plein cœur des finances publiques.

Qualifications

• Niveau confirmé en fiscalité des professionnels.
• Connaissances des procédures de recouvrement des créances fiscales.
• Expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’une équipe.

Responsabilités

• Délivrer des renseignements sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales.
• Assister les usagers dans leurs démarches en ligne.
• Assurer la mise à jour des fichiers des entreprises.

Connaissances

Niveau confirmé en fiscalité des professionnels

Connaissances des procédures de recouvrement des créances fiscales

Expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’une équipe

Maîtrise du pilotage d’activité et des enjeux pour la Direction locale

Experience préalable en tant que chef de service d’un SIE

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable public – Responsable du Service des impôts des entreprises de Reims H/F

Détail de l'offre

Référence: 2025-26092

Date de début de publication: 12/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Informations générales

Documents requis pour postuler: CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. Candidatures uniquement via Passerelles.

Direction et service

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier: Finances Publiques - Comptable public

Contexte: Liaisons et missions propres à la DGFiP, appui à la politique publique, et pilotage de services.

Descriptif de l'employeur: DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire et compte 95 000 agents. La direction départementale des finances publiques de la Marne (51) compte 729 emplois, avec 24 services territoriaux.

Descriptif de l'employeur (suite)

Service des impôts des entreprises (SIE) de Reims: 39 emplois (dont 2A+, 3A, 28 B et 6 C). Encadrement composé d’un chef(fe) de service comptable, d’un IDIV de classe normale et de 3 cadres A adjoints. Missions: gérer la fiscalité des entreprises, des commerçants, artisans, agriculteurs, travailleurs indépendants et accompagner dans leurs démarches fiscales.

Au quotidien, les agents:

• Délivrent des renseignements sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales
• Assistèrent les usagers dans leurs démarches en ligne
• Assurent la mise à jour des fichiers des entreprises
• S’assurent du paiement des droits et taxes dus par les entreprises
• Reçoivent et exploitent des déclarations fiscales
• Viennent en conseil et accompagnement des créateurs d’entreprise

Structure du SIE:

• Cellule de gestion (IFU) — 12 agents
• Cellule Pro coll — 2 agents
• Cellule recouvrement — 5 agents
• Cellule transverse (GESPRO) — 11 agents
• Cellule comptabilité — 4 agents

Principaux enjeux du poste

Indicateurs et objectifs: obligations et chiffres liés aux impôts et TVA; suivi des rendements et accompagnement économique local.

Conditions d'exercice

Poste classé C2-1. Ouverture à des titulaires et/ou contractuels. Poste au choix pour certains candidats fonctionnaires DGFiP; détachement possible selon le cadre d’origine et le grade.

Rémunération et cadre pour les non fonctionnaires selon diplôme et expérience.

Profil recherché

Compétences requises:

• Niveau confirmé en fiscalité des professionnels
• Connaissances des procédures de recouvrement des créances fiscales
• Expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’une équipe
• Maîtrise du pilotage d’activité et des enjeux pour la Direction locale
• Expérience préalable en tant que chef de service d’un SIE appréciée

Qualités requises:

• Organisation et planification élevées
• Capacité d’écoute et management opérationnel
• Savoir organiser et planifier le travail
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Leadership, dynamisme et réactivité

Compétences et niveaux

• Connaissances - Droit/réglementation
• Connaissances - Gestion budgétaire et comptable
• Savoir-faire - Communiquer
• Savoir-faire - Conduire le changement
• Savoir-être - Aisance relationnelle
• Savoir-être - Leadership
• Savoir-être - Sens de l’analyse
• Savoir-être - Sens de l’organisation

Niveau d'études min. souhaité: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis: Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CCD de 3 ans.

Renseignements et contact: Note: les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Martine NOUHAUD: [e-mail], tel : [phone]