Comptable (h / f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche des rédacteurs pour améliorer l'efficacité de sa gestion financière. Le poste implique diverses missions, notamment l'élaboration de budgets et le suivi des dépenses et recettes, tout en respectant les procédures de comptabilité publique. Les candidats doivent démontrer rigueur, polyvalence et motivation au sein d'une collectivité innovante. Télétravail possible.

Qualifications

• Connaissances en domaine financier et comptable, respect des procédures de comptabilité publique, polyvalence, rigueur, autonomie ou esprit d'équipe, motivation pour une collectivité innovante.

Responsabilités

• Participation à l'élaboration du budget.
• Contrôle de l'application des règles et procédures de l'engagement.
• Suivi administratif des dépenses et recettes.
• Suivi de l'exécution budgétaire des services dédiés : consommation de crédits.
• Vérification de la disponibilité des crédits et de la validité de l'imputation.
• Vérification de l'encapsulation des pièces justificatives.
• Suivi des AP - CP et opérations travaux.
• Liquidation (rapprochement de la facture à l'engagement).
• Assistance aux directions opérationnelles.
• Création des tiers.
• Saisie des virements de crédits.
• Établissement des certificats de paiement, des ordres de service.
• Gestion des restitutions de caution et des retenues de garanties.
• Appui opérationnel à la dématérialisation de la chaîne comptable.
• Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi.

Connaissances

Connaissance en finance

Connaissance en comptabilité publique

Polyvalence

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Améliorer l'efficacité et la performance de la gestion comptable pour les services 0045 et 0069, créer et suivre des engagements de recette de droits de voirie pour le service 0046 (Pôle Environnement et Réseaux), et être l'interlocuteur privilégié du service comptable.

Missions / conditions d'exercice

• Participation à l'élaboration du budget
• Contrôle de l'application des règles et procédures de l'engagement
• Suivi administratif des dépenses et recettes
• Suivi de l'exécution budgétaire des services dédiés : consommation de crédits
• Vérification de la disponibilité des crédits et de la validité de l'imputation
• Vérification de l'encapsulation des pièces justificatives
• Suivi des AP – CP et opérations travaux
• Liquidation (rapprochement de la facture à l'engagement)
• Assistance aux directions opérationnelles
• Création des tiers
• Saisie des virements de crédits
• Établissement des certificats de paiement, des ordres de service
• Gestion des restitutions de caution et des retenues de garanties
• Appui opérationnel à la dématérialisation de la chaîne comptable
• Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi

Gestion financière des marchés publics :

• Appui à la rédaction et à l'analyse des cahiers des charges techniques
• Suivi financier des marchés, veille des seuils des commandes
• Renseignement sur l'exécution comptable des marchés
• Relance en cas de justification manquante

Suivi des recettes :

• Appui à la constitution des dossiers de subvention
• Élaboration et mise à jour d'un tableau de suivi des subventions
• Contrôle et suivi des recettes annuelles et exceptionnelles

Suppléance au chef de service :

• Aide à la gestion, préparation, coordination et suivi
• Assistance pour la correspondance avec l’EPT (transfert de compétences et documents administratifs)

Profils recherchés

Connaissances en domaine financier et comptable, respect des procédures de comptabilité publique, polyvalence, rigueur, autonomie ou esprit d'équipe, motivation pour une collectivité innovante.

Informations complémentaires

Sauf mention contraire, emploi prioritaire pour agents titulaires ou en voie de mutation, détachement, inscrits sur liste d'aptitude ou agents contractuels, conformément au décret n°88-145 du 15 février 1988.