COMPTABLE

CPAM DE LA VIENNE; Poitiers; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse d'assurance maladie recherche un comptable pour un CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat doit maîtriser la comptabilité générale et le suivi de trésorerie, ainsi que des outils comme Excel. Les missions incluent la gestion administrative, le suivi journalier de la trésorerie, et la justification des comptes. Des avantages comme la couverture santé et la formation sont offerts.

Prestations

Couverture santé

Épargne et prévoyance

Télétravail

Congés

Formation

Qualifications

• Doit maîtriser la comptabilité générale et le suivi de trésorerie.
• Doit assurer la tenue des comptes et contrôler les écritures.
• Doit utiliser des logiciels comptables et maîtriser Excel.

Responsabilités

• Participer aux opérations comptables : gestion des fournisseurs, note de frais.
• Suivi journalier de la trésorerie et des opérations bancaires.
• Enrichissement de tableaux de bord et gestion des créances.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité générale

Suivi de trésorerie

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Fiabilité

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Communication claire

Formation

BAC + 2 en comptabilité ou expérience professionnelle validée

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction Comptable et financière, vous aurez pour mission de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une CPAM : Trésorerie, comptabilité, vérifications des ordonnancements.

Vous effectuerez les opérations comptables et administratives suivantes :

• Tenue et suivi de la comptabilité générale : gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisations…), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière
• Suivi journalier de la trésorerie (gestion des encaissements, prévisions de trésorerie, traitement des extraits de comptes…)
• Rapprochements bancaires journaliers et mensuels
• Justification mensuelle des comptes
• Paiements des dépenses de gestion administratives et de gestions techniques après vérification
• Enrichissement de tableaux de bord dans le cadre de l'activité du service
• Participation aux opérations d'arrêté des comptes
• Gestion des créances (encaissements, délais de paiements, suivi des dossiers…)

Vous intégrerez un service composé d'un Manager et de 9 Comptables.

Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Pour assurer la fonction de comptable, le candidat ou la candidate retenu(e) devra :

• Maîtriser la comptabilité générale et le suivi de trésorerie
• Assurer la tenue des comptes, contrôler et justifier les écritures
• Utiliser des logiciels comptables et maîtriser Excel (formules, reporting, tableaux croisés)
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'esprit d'analyse pour garantir la qualité des données financières
• Organiser son activité et respecter les échéances dans un environnement contraint
• Travailler en équipe, s'adapter et veiller à la qualité du service rendu
• Communiquer de manière claire, à l'écrit comme à l'oral, avec l'encadrement et les autres services

Il est à noter que certaines périodes nécessitent une disponibilité dans la gestion de votre temps de travail notamment durant la période d'arrêté des comptes.

Connaître l'environnement de la protection sociale et du fonctionnement d'une caisse d'assurance maladie serait un plus.

Votre formation

Niveau d'études minimum BAC + 2 en comptabilité ou expérience professionnelle validée.

Informations complémentaires

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de comptable, en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 25 septembre.

Le dispositif de recrutement prévoit un entretien de motivation le 29 septembre après-midi en présence de la manager de service et d'un représentant RH.

La prise de fonction interviendra le 6 octobre.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !