Commercial(e) Terrain (Majorité de Prospection)... H / F (CDI)

ROBERT HALF SA; Rennes; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement propose un poste de Commercial(e) Terrain sur Rennes. Vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille client existant. La position nécessite une expérience en vente, idéalement en BtoB, ainsi qu'une aisance relationnelle. Le salaire proposé est compétitif, avec un variable significatif et des primes annuelles. Une voiture de fonction est également incluse dans les avantages. Ce rôle est idéal pour un profil chasseur, à l'aise avec la vente et la gestion des clients.

Prestations

Voiture de fonction

Primes d'environ 20 000EUR/an

Qualifications

• Expérience commerciale indispensable, de préférence en BtoB.
• Permis B obligatoire.
• Aisance relationnelle et communication efficace avec les clients.

Responsabilités

• Prospecter et cibler de nouveaux clients.
• Développer un portefeuille existant.
• Gérer et qualifier les besoins clients.

Connaissances

Prospection

Relation client

Vente BtoB

Autonomie

Organisation

Outils

Salesforce

Description du poste

Overview

A propos de notre client

Notre client, basé à Rennes, recherche un(e) Commercial(e) Terrain F / H, pour un poste en CDI.

Vous aimez vendre des services concrets à fort enjeu réglementaire ?

Réelle perspective d'évolution vers des postes de chef des ventes.

Votre rôle, en tant que Commercial(e) Terrain F / H, sera centré sur la vente additionnelle, l'upselling et le cross-selling.

Missions

Développement commercial

• Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients : syndics, administrateurs de biens.
• Développer un portefeuille existant
• Construire un plan d'action commercial sur le secteur.

Gestion des clients

• Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées (notamment incendie & diagnostics).
• Réaliser les rendez-vous sur le terrain
• Assurer la satisfaction client et la fidélisation.

Reporting & organisation

• Préparer et structurer ses tournées commerciales.
• Reporter l'ensemble des actions dans Salesforce (SF).
• Participer aux réunions d'équipe et points hebdomadaires.

Conditions et Avantages

Salaire : 26 400EUR - 30 000EUR Brut Annuel + Variable Significatif + Bonus Réguliers

• Prime garantie à l'embauche possible
• Primes d'environ 20 000EUR / an

Avantages : Voiture de fonction

Conditions : lundi et mardi à l'agence de Rennes, le reste du temps sur le terrain couvrant les départements suivants : 22, 50, 14, 61, 27, 28, 72, 53

• Profil chasseur / développeur, à l'aise avec la prospection.
• Expérience commerciale indispensable (BtoB idéalement).
• Autonomie, organisation, méthode : qualités incontournables.
• Aisance relationnelle et communication efficace avec les clients
• Expérience dans les environnements B2B, idéalement techniques ou chez des prestataires de services
• Permis B obligatoire.

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d'informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux