Commercial(e) Indépendant(e) Freelance (H/F)

REVESENCE; Valbonne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence digitale innovante recherche un(e) Commercial(e) Indépendant(e) Freelance pour développer et suivre un portefeuille clients. Responsabilités incluent identifier des prospects, conclure des ventes et suivre le cycle de vente. Ce poste propose des revenus proportionnels aux résultats et offre une grande autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une formation appropriée est exigée.

Prestations

Rémunération commission

Opportunités d'évolution de carrière

Ambiance de travail agréable

Responsabilités

• Identifier et qualifier des prospects.
• Présenter clairement nos offres et leurs bénéfices.
• Suivre vos prospects et conclure les ventes.
• Piloter le cycle de vente complet.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

Appliquer la politique commerciale de l'entreprise

Conduire les négociations commerciales

Définir et hiérarchiser les priorités

Etablir un plan de tournée de prospection

Evaluer la satisfaction client

Fournir un service de qualité

Maîtriser les services proposés par l’entreprise

Négocier les tarifs des prestations

Proposer des évolutions concernant la politique commerciale

Prospection commerciale

Reporting d'activité commerciale

Suivre, animer et développer son portefeuille clients

Gestion de la relation client (CRM)

Formation

Licence pro mention commercialisation de produits et services

BUT spécialité techniques de commercialisation

Description du poste

Offre n° 196VHJD
Commercial(e) Indépendant(e) Freelance (H/F)

Revesence est une jeune agence digitale innovante, spécialisée dans la création de sites éco-conçus. Nous accompagnons les entreprises souhaitant une présence en ligne éco-responsable, sans greenwashing.Votre mission :En tant que commercial indépendant, vous serez le relais de nos offres sur le terrain :- Identifier et qualifier des prospects.- Présenter clairement nos offres et leurs bénéfices.- Suivre vos prospects, collecter les briefs clients et conclure les ventes.- Piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature.Ce que nous offrons- Rémunération : commissions- Des opportunités d'évolution de carrière à la hauteur de votre talent et votre ambition.- Une offre différenciante et porteuse de sens.- Une équipe à taille humaine, avec une ambiance propice à l'épanouissement.- L'opportunité de grandir avec nous et de partager notre succès.Réalité du posteCe que c'est vraiment :- Autonomie complète sur votre organisation.- Revenus proportionnels à vos résultats.- Un rôle clé dans la croissance d'une agence en développement.Ce que ce n'est pas :- Un poste avec salaire fixe.- De la prospection sans suivi : vous êtes responsable du cycle complet jusqu'à la signature.- Une mission ponctuelle : c'est un engagement sur la durée, où vous construisez votre portefeuille.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyse des besoins des clients Cette compétence est indispensable
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Cette compétence est indispensable
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant Cette compétence est indispensable
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensable
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Evaluer la satisfaction client Cette compétence est indispensable
• Fournir un service de qualité Cette compétence est indispensable
• Licence pro mention commercialisation de produits et services Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire Cette compétence est indispensable
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison Cette compétence est indispensable
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise Cette compétence est indispensable
• Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
• Reporting d'activité commerciale Cette compétence est indispensable
• Suivi des tendances du marché Cette compétence est indispensable
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Cette compétence est indispensable
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
• Etablir un devis
• Gestion de la relation client (CRM)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Revesence est une agence spécialisée en éco-conception de sites web.Notre mission est de créer et refondre des sites vitrines B2B et institutionnels en réduisant l'empreinte co2 a la source et en optimisant la performance et l'accessibilité.

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