Chief Marketing & Brand Officer (F / H)

TASTE; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise culturelle internationale basée à Paris recherche un Directeur Marketing et Stratégie de Marque. Vous serez responsable de la conception et de l'exécution de stratégies de communication et de marketing innovantes pour faire rayonner la marque à l'international. Ce poste requiert minimum 10 ans d'expérience en marketing et communication, avec une forte affinité pour la culture et la musique. Vous encadrerez une équipe tout en cultivant des relations avec des partenaires stratégiques.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en marketing et communication.
• Expérience de direction dans des environnements BtoC.
• Connaissance ou affinité avec la musique, l'art ou la culture.
• Expérience en gestion de campagnes sur réseaux sociaux.
• Anglais bilingue requis.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de marque à l'international.
• Élaborer des stratégies de croissance pour attirer et fidéliser l'audience.
• Assurer la cohérence de la marque sur tous les points de contact.
• Cultiver des relations avec les médias et influenceurs.
• Gérer une équipe de 15 personnes et les budgets alloués.

Connaissances

Leadership

Stratégie de communication

Croissance audience

Gestion de l'image de marque

Partenariats stratégiques

Gestion de projets

Utilisation des outils digitaux

Compétences en réseaux sociaux

Description du poste

Overview

Localisation : Paris

Contexte Notre client est un acteur culturel et créatif à dimension internationale, reconnu pour ses contenus et ses expériences innovantes dans l’univers musical et événementiel. En croissance, l’entreprise recherche son futur ou sa futur Chief Marketing & Brand Officer.

Profil attendu En tant que Directeur ou Directrice Marketing et Stratégie de Marque, vous êtes chargé de concevoir et d'exécuter des stratégies de communication et de marketing innovantes. Votre mission est de faire rayonner la marque à l'international, de stimuler l'engagement de la communauté et de soutenir la mission artistique de l'entreprise. Vous êtes le ou la garant(e) de l'image de marque et avez la responsabilité de proposer et de mettre en œuvre des idées créatives ayant un impact tangible sur la notoriété et les résultats commerciaux.

Vos principales responsabilités

• Stratégie de marque et de communication : Vous définissez et pilotez la stratégie globale de la marque à l'échelle internationale, en tenant compte des spécificités culturelles et artistiques de chaque marché.
• Croissance de l'audience : Vous élaborez des stratégies de croissance pour attirer et fidéliser l'audience, notamment via les réseaux sociaux et les campagnes de contenu. Vous construisez une approche de growth marketing intégrée pour développer la visibilité, l'engagement et la conversion sur les différents piliers de l'entreprise (billetterie, contenus, produits).
• Gestion de l'image de marque : Vous assurez la cohérence de la marque sur tous les points de contact et tout en veillant à ce que l’image de l’entreprise reflète les valeurs artistiques et les ambitions de celle-ci à travers une présentation visuelle et narrative cohérente.
• Partenariats stratégiques : Vous cultivez des relations solides avec les médias et les influenceurs pour maximiser la couverture médiatique et activez une stratégie d'influence ambitieuse. Vous repensez et activez la stratégie de partenariats de marque en privilégiant les collaborations à forte valeur symbolique et créative.
• Management et leadership : Vous managez et inspirez une équipe d’une petite quinzaine de personnes, en favorisant la créativité, la performance et le développement de chacun. Vous gérez également les budgets alloués avec un souci de retour sur investissement maximal, dans toutes les actions communication et marketing.

Votre profil

Pour ce poste, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en marketing, brand & communication, sur des fonctions de direction, au sein d'univers BtoC et en accompagnement d'environnements dynamiques et en croissance. Une forte affinité et / ou connaissance de la musique, l'art ou la culture est essentielle. Vous pouvez avoir travaillé dans le secteur du luxe ou des médias, ce qui vous a permis de développer des partenariats stratégiques et de l'événementiel. Votre expérience avérée en leadership et en gestion de projet, vous permet d'évoluer dans des environnements dynamiques et de piloter plusieurs projets simultanément. Une expertise confirmée en gestion de campagnes sur les réseaux sociaux et en usage des outils digitaux est essentielle. Vous justifiez également d'une expérience managériale significative et avez su faire grandir des équipes dans un cadre structurant et stimulant. Un niveau d'anglais bilingue (C1++ à C2) est requis en raison de l'environnement international. On vous reconnait une vision stratégique affirmée, une grande intelligence émotionnelle et relationnelle, et une capacité à allier créativité, exigence et humanité.

Localisation

Paris

Processus de recrutement

• Entretien TASTE
• Entretien RH
• Entretien avec la direction
• Cas pratique / feuille de route stratégique
• Entretien avec la direction générale

Recrutement responsable Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE est engagé dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egoale et B Corp. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

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