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Chef de quai (H/F)

PROMAN

Thil

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un BRIGADIER DE QUAI pour gérer une équipe d'agents de quai à Thil, France. Le rôle inclut le chargement et le déchargement des véhicules, ainsi que l'organisation des opérations de manutention. Un an d'expérience et des certifications CACES 1B et 3 sont requis. Le contrat est en intérim pour 6 mois, avec une rémunération brute de 1950 à 2100 € par mois.

Qualifications

  • Expérience d'un an dans un rôle similaire est indispensable.
  • Capacité à suivre des procédures de sécurité.

Responsabilités

  • Gérer une équipe d'agents de quai.
  • Assurer le chargement et déchargement des véhicules.
  • Participer à l'amélioration constante de la qualité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Manutention
Suivi de qualité

Outils

CACES 1B
CACES 3
Description du poste

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un BRIGADIER DE QUAI H/F. VOS MISSIONS : Gérer et animer une équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur dans l'entreprise, organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, suivre des indicateurs de qualité : taux de lectures, chargements partiels, produits, participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai. Horaires de travail : 02h00 - 09h30. Rémunération : 1950‑2100 € (+ majoration heures de nuit). CACES 1B et 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat de travail Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.86 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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