Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Rédaction et coordination des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…)
- Coordonner l'équipe d’experts mobilisée sur ses études
- Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
- Gestion et centralisation des Appels d’offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
- Gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat
- Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
- Rédiger les textes, rapports et notes de synthèse
- Animer des réunions
- Selon compétences naturalistes : inventaires de terrain : identification des espèces et caractérisation des sensibilités : populations, habitats, fonctionnalités; évaluation des potentialités de présence; suivis de populations ciblés.
- Valorisation des REX
CONDITIONS :
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences.
Tickets restaurants, PEE (abondement à 100 %), Mutuelle (100% employeur), Primes, 11 jours supplémentaires par an offerts en fait de repos compensateur, jours de formation pris en charge par l’entreprise chaque année, mise à disposition téléphone et ordinateur portable.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 et plus dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
- Permis B indispensable
- Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets
- Très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l\'Etat
- Solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris
- Maîtrise de la séquence E-R-C dans l'aménagement du territoire
- Expérience en commission CNPN souhaitée
- Aisance à l'oral et en situation de conflit
- Expérience en management d’équipe
- Qualités relationnelles : être autonome, efficace, savoir travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.