Pourquoi nous rejoindre
- Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue
Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons sur le secteur de Quint-Fonsegrives, notre Chef d'équipe chauffagiste (H / F).
Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H / F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e).
Ainsi, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la conduite et l'animation de l'équipe.
- Organiser le travail d'équipe : Gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution.
- Gestion des stocks.
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité.
- Participer à la montée en compétences des techniciens sur le terrain.
Avantages
- Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine,
- Vous bénéficiez d'une mutuelle attractive (gratuite pour le salarié).
- Vous bénéficiez de paniers repas.
- Vous avez un véhicule de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence.
- Vous bénéficiez d'un téléphone.
- Vous bénéficiez de primes diverses.
- Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique, LOGISTA HOMETECH étant implantée nationalement, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins.
- Vous avez également des perspectives d'évolution à court / moyen termes au sein d'un groupe d'envergure nationale !
Profil
- De formation technique et / ou avec une expérience solide dans les métiers techniques (dépannage chaudière, plomberie, électricité, menuiserie, VMC).
- Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative.
- Rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions.
LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.