Chauffeur collecteur PL H/F

Veolia; Entrelacs; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage cherche un chauffeur Collecteur PL pour assurer la collecte d'huiles alimentaires usagées. Le candidat devra respecter les normes de sécurité, maintenir le véhicule en bon état, et développer la clientèle tout en se conformant aux exigences réglementaires. Un salaire attractif de 1980€ par mois, plus diverses primes et indemnités, est proposé.

Prestations

Indemnités repas

Prime d’activité collecte

100% abonnement transport en commun

Mobilité interne

Aides sociales

Qualifications

• Permis C poids lourd PL requis.
• Formation FIMO et FCOS obligatoires.
• Expérience en fonction de chauffeur appréciée.

Responsabilités

• Assurer la collecte d'huiles alimentaires usagées en toute sécurité.
• Contrôler l'état du véhicule et respecter le code de la route.
• Maintenir une bonne relation avec les clients et développer des affaires.

Connaissances

Responsabilité

Sécurité

Formation

Permis C poids lourd PL

Formation FIMO

Formation FCOS

Outils

Caces

Description du poste

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un chauffeur Collecteur PL pour le secteur de Chambery;

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix au niveau régional, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) :

Fonction de Collecte

Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées,

Respecter les impératifs de collecte (horaires, jour de fermeture, etc …),

Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage

Assurer le filmage au dépôt

Assurer la traçabilité des huiles collectées :

• dépose de stickers,

• utilisation d’étiquettes de traçabilité,

• remplissage des bons d’enlèvement dématérialisés (tablette)

Rendre compte des anomalies rencontrées

Reporter son activité à la hiérarchie

Entretenir la relation clients

Développer la chine de nouveaux clients

Fonction de Chauffeur

Contrôler quotidiennement l’état général du véhicule (niveaux, freinage, …)

Assurer le plan de chargement

Garantir la propreté du véhicule

Respecter les temps de conduite et le code de la route

Reporter son activité à la hiérarchie

Qualifications

• Permis C poids lourd PL

• Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)

• Formation FCOS (Formation Continue Obligatoire de sécurité)

• Caces

Informations supplémentaires

Votre rémunération :

• Salaire de base 1980€ sur 13 mois
• Indemnités repas 13.40€
• Prime d'activité collecte
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ bruts.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
• 100% abonnement transport en commun

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formation
• Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

• Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, Alerte Ethique
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.