Chargé(e) de Transformation H/F

Crédit Agricole Group; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière renommée recherche un(e) stagiaire en transformation des organisations. Le candidat contribuera aux projets stratégiques dans le domaine de la gestion de trésorerie et à l’intégration de nouvelles technologies. Les missions incluent la construction d'un dispositif de veille de marché, le pilotage de projets de transformation, et la participation à l'élaboration du plan de transformation. Ce stage offre une expérience dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Campus moderne avec services variés

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance et CDI

Qualifications

• Intérêt pour l’innovation digitale et la transformation organisationnelle.
• Capacité à piloter des projets et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Construire un dispositif de veille sur l'évolution des métiers.
• Piloter les projets prioritaires de transformation CMS.
• Contribuer aux projets clés de la roadmap de transformation.
• Participer à l'élaboration du prochain plan de transformation.

Description du poste

Overview

Vous recherchez un stage en transformation des organisations et vous avez un intérêt pour l’innovation digitale, les services de Cash Management et les projets stratégiques en environnement bancaire ? Alors postulez !

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

A ce titre TBS a pour missions :

• – d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
• – de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

Au cours de votre expérience, vous contribuerez activement au développement de projets de transformation de la direction Cash Management Services (CMS) de CACIB, au sein du département Transaction Banking Services (TBS), rattaché à la Direction IT and Operations Services (IOS).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Construire et mettre en place un dispositif de veille de marché sur l'évolution de nos métiers, les nouvelles technologies, les pratiques de nos concurrents,
• Piloter l’avancement des projets prioritaires de la roadmap de transformation CMS en lien avec les directions concernées (ex. coordination de projet, PMO, supports de présentation),
• Contribuer activement aux projets clés identifiés sur la roadmap transformation (ex. revue des processus clés, transformation digitale, intégration de l’IA dans les processus, projets RH, mise en place de KPI, stratégie d’impact…),
• Participer à l'élaboration du prochain plan de transformation.

Cette liste n’étant pas exhaustive, d'autres tâches pourront être confiées au (à la) Chargé(e) de Transformation au regard de l'activité du service, de sa motivation, sa réactivité ainsi que de sa curiosité professionnelle.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.