CHARGÉ(E) DE MISSIONS SANTÉ ET HANDICAP H/F

MAIRIE; Chelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique en Île-de-France recrute un professionnel pour assurer le suivi administratif des actions de santé et de handicap. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des enjeux de santé publique et des compétences en gestion de projets. Le contrat est en CDI, 35H par semaine, avec un salaire brut de 1950 euros mensuels sur 13 mois.

Qualifications

• Bonne connaissance des enjeux de santé publique.
• Sensibilisation aux problématiques sanitaires et sociales.
• Capacité d'organisation et rigueur administrative.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des indicateurs pour les Résidences Autonomie.
• Coordonner des actions de prévention santé.
• Organiser et suivre des ateliers de prévention.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre des actions de communication

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Sensibiliser un public

Formation

Bac+2 en Prévention éducation santé

Bac+3 en Prévention éducation santé

Bac+4 en Prévention éducation santé

Description du poste

Actualisé le 26 août 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Mission

Sous l'autorité du Responsable Santé-Handicap, il/elle assure le suivi administratif d'un certain nombre d'indicateurs pour les Résidences Autonomie et fait le lien avec le service Animations Séniors sur des actions ou projets menés au sein des résidences et à l'extérieur. Les missions seront réalisées au sein des Résidences Autonomies mais aussi à l'extérieur. Coordination de l'ensemble des actions de prévention santé (ville et résidence autonomie) : réfèrente de la politique de prévention et promotion de la santé sur la ville et à ce titre participation à l'accompagnement « Ville engagée en Santé » proposé par PROMO Santé IDF. Organisation et suivi des ateliers de prévention sur les résidences autonomie. Organisation et mise en place des réunions de préparation. Relation avec les partenaires et fournisseurs. Suivi des stocks. Suivi financier et gestion administrative des commandes. Réalisation des bilans et proposition d'évolution des actions menées sous l'autorité et en lien avec la responsable santé-handicap. Prise en compte des besoins au niveau de l'handicap : coordination de différents projets; proposition d'actions à mener dans ce domaine; suivi et mise en place des actions dans le cadre de l'analyse des besoins sociaux; gestion des priorités en matière d'aménagement locaux; animation et suivi des différentes instances traitant de ce sujet. Renfort ponctuel sur les missions maintien à domicile et résidences autonomie.

Profil

Bonne connaissance des enjeux de santé publique - Sensibilisation aux problématiques sanitaires et sociales, handicap - Sens de l'intérêt général et du service public - Confidentialité et discrétion - Souplesse relationnelle, aptitude au dialogue et à l'écoute, bonne maîtrise de soi - Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif - Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique en cas de difficulté - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la gestion de projets.

Type de contrat: CDI

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Exp dans la santé et handicap Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Prévention éducation santé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention éducation santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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